组织部 在三看三思中厘清思路在三知三送中找准问题在三转三提中凝聚力量

奔牛镇在推进“三大一实干”活动过程当中，坚持“立足自身、精心谋划、做细要求”,提出“三看三思”、“三知三送”、“三转三提”，将活动开展作为完成全镇经济社会发展各项指标任务的助推剂。目前，全镇“大走访、强服务”活动正按计划有序进行，并在全区范围内率先启动“大讨论、强信心”系列活动。

发展是硬道理，如何用发展***难题、走出困局，是奔牛全体干部职工一直在思考的问题。在镇第四届党代会上我们绘就了全力打造“航空产业新镇、现代物流中心、千年运河明珠和品牌教育高地”的发展蓝图；在镇四届一次人大会议上，我们又确立了五年内建设一个“综合物流园”、形成一条“优质教育产业链”、重铸一条“古运河风光带”、打造一条“农业生态景观路”的发展目标，现在的关键就是要“实干”，就是要彻底疏通阻碍发展的“肠梗阻”。

为此，我们提出要在“大讨论、强信心”活动中注重“三看三思”：看过往，思潜力；看当下，思举措；看未来，思赶超，做到厘清思路，紧盯目标，认清读懂奔牛改革发展的过去式、现在式和将来式，不断利用自身地理-区位优势，教育-人才优势，资源-功能优势，探索出一条属于奔牛的发展道路。3月11日、12日，奔牛镇党政领导代表团赴苏州望亭等地区开展调研活动，先后参观越海全球物流（苏州）有限公司、苏州御亭现代农业产业园、望亭老镇区运河环境综合整治工程和望亭镇后河浜村，并与望亭镇主要领导座谈，学习了先进经验，找出了差距短板，明确了争先方向。3月19日和4月9日，奔牛镇开展第1、2期“犇牛讲坛•三大一实干”活动，20位部门负责人和村（社区）书记围绕奔牛镇在新的发展蓝图指引下“怎么看、怎么办、怎么干”的问题，头脑风暴、群策群力、求得发展的“最大公约数”，集聚发展的集体智慧。3月27日，奔牛镇组织召开全镇企业家座谈会，以问题为导向，重点了解企业生产经营状况，向企业求创新良方，帮助企业解决转型升级中遇到的困难问题。

为此，我们提出要在“大走访、强服务”活动中注重“三知三送”：走企业知难题送政策、入民户知需求送关怀、访名士知良言送乡情，做到找准问题、立行立改。目前，奔牛全镇干部职工已累计走访群众9936余户，重点企业35家，小微企业80家，收集企业群众各类问题438个。全体镇干部还重点走访了低保户、上访户、社区矫正对象等存在长期利益诉求的人员，借助大走访提前化解矛盾。为做到在第一时间摸清和回应问题，奔牛镇正全面采用“五道工序法”精准化解大走访过程中企业群众反映问题，像以往“拿到问题看一看，商量问题缓一缓、解决问题拖一拖”的低效化解思路“开战”，有效缩短问题“等待”或“停滞”的时间，加快问题的“通勤率”，提升问题的流转效率，将有限的时间重点“花”在研究对策和如何落实上。在438个已收集问题中，当场答复389个，上报区级层面解决3个，剩余46个问题全部采用“五道工序”化解，涌现出为独居老人新建住房、为残疾父子排忧解难等一批鲜活案例。

为此，我们提出要在“大转变、强作风”活动中注重“三转三提”：转学风、提眼界；转观念、提面貌；转作风、提效能，做到凝聚力量，实干为民。奔牛要在“西部崛起”中争当排头兵，干部是“领头雁”，是“发动机”。我们号召全体干部一要勤“学”，学理念、学经验、学方法、学政策，只要是有益于奔牛改革发展的知识，都要去翻一翻，看一看；二要求“变”，看问题，谋发展，不能再用老思路，老方法，要在积极创新上多下功夫；三要急“追”，要从小事、平凡事做起，每天完成一个小目标，绝不能拈轻怕重、碌碌无为。全镇将通过“专业课堂”的形式，设置法治课堂、经济课堂、城建课堂、青年课堂、党建课堂，按照人员分类、按需施教的原则，全面提升干部整体面貌、素质与能力。