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生态环境局践行三牛精神书写生态环境新篇章

Admin - admin 于2022年01月03日发表  

2021年是农历辛丑牛年,金坛生态环境局深入践行“三牛”精神,大力推动生态环境工作再上新台阶,全力奋战“十四五”开局新征程,以优异成绩迎接***成立100周年。

为民服务,甘为孺子牛 

5月8日,金坛生态环境局副局长钱炜带队对指前镇丰产村一家经营废旧物资回收的企业进行现场指导,并与企业负责人进行座谈,了解企业生产经营状况,询问企业生态环境问题诉求,重点宣传解读了环评审批、固废管理等方面的法律法规,指导督促企业立即整改存在的环境问题,并向企业负责人递上了服务企业生态环境政策口袋书——《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》。 

2月1日,在市民中心的环保窗口,金坛生态环境局的工作人员收到了安歌思保护工业部件(江苏)有限公司的赠送的锦旗。该公司是一家以生产橡胶产品和塑料产品为主体的美资企业,拟投资 1.26亿元在金坛区新建安歌思汽车零部件生产项目。为确保项目顺利落地,金坛生态环境局工作人员提前介入,主动邀请属地政府、环评编制单位、环保专家、环保设施厂家以及建设单位召开环评技术咨询会,帮助企业梳理环评报批中遇到的技术问题。

今年,金坛生态环境局以学史力行为着力点,紧盯企业烦心事、操心事、揪心事,发挥“店小二”精神,将生态环境方面的新政策新法律送进企业,精准了解企业对生态环境保护工作的需求,问计于基、问计于企,帮助企业解决发展中遇到的生态环境保护相关问题和困难,变“企业到职能部门要服务”为“走进企业***送服务”,引导企业走绿色发展之路。

攻坚克难,争当拓荒牛 

6月4日,金坛生态环境局副局长朱必成召集10家重点环境问题单位负责人开展第三次重点单位约谈会。会上,摆出每一家企业存在的主要环境问题,让企业负责人谈感想、讲打算、表态度,推动企业进行环境问题的整改。

今年,金坛生态环境局推出“考评+约谈”制度,实行重点信访企业月度考评机制,将考核结果进行逐级通报,对信访数量排名前十的企业由局领导进行约谈,环境执法人员每月***整治情况,双月进行约谈准备,改得慢、有困难、新问题,再来谈一谈,催逼企业有效落实环境问题整治,从源头化解信访,促使“案件办结”向“问题了结”优化。往年,全年平均受理环境信访大约1500余件,今年截至6月25日,共受理环境信访315件,总数比去年同期下降34.9%,环境信访数量和越级信访数据大幅下降。

4月7日,常州市生态环境监控中心金坛分中心的工作人员对新引进的应急监测飞行平台进行试飞行。应急监测飞行平台能快速“过筛式”对企业集群、工程场地等实现全方位监测监控,进行溯源排查,做到靶向定位、精准管控,实时掌握区域内的大气环境问题,为环境精准执法、大气污染防治提供重要数据支撑,促进空气质量持续改善。

继引进走航监测车、无人船等黑科技装备之后,金坛生态环境局又新增的一高科技装备——“无人机”,这意味着金坛“水、陆、空”立体化监测监控体系将更加完善。同时,金坛生态环境局今年还建立了生态环境监管大数据平台,这个“智慧平台”对重点排污企业实施全天候实时监测监控,并自动筛查预警异常排污情况,能有效形成自动监测异常数据调处闭环,实现对守法企业无事不扰、对违法企业严惩重罚的智慧监管新常态。

吃苦耐劳,勤做老黄牛

5月15日,常州市气象台发布雷暴橙色预警,连续降水伴有8~10级雷雨大风、强雷电、短时强降水等强对流天气,开发区所的的环境执法人员接到尧塘河某排污口正在排污的电话。这是前期排查的一个疑似问题排口,为找到污水来源,查清排口排污情况,开发区所的环境执法人员立即出动,来到现场,冒雨穿过芦苇丛,脚踩砖石,直观察看排污口内部状况,判断是否为污水,是否有偷排。

深夜零点,生态环境执法突击检查现场。一个是无私奉献、吃苦耐劳的执法骨干;一个是满怀激情、奋发向上的执法新兵。他们爬到高处,来到某企业的废气治理设施前,打着手电,仔细检查活性炭填料是否正常更换,泵阀、风机是否正常开启运转,废气排放口是否有异味等。今年来,金坛生态环境局把夜间执法检查制度化,制定了重点区域夜间巡查方案,定期分组开展夜间执法检查和巡查,由“被动处置”转变为“主动防范”,变突击检查为常态巡查。

这些只是日常执法工作的一幕,无论是白天还是黑夜,无论是工作日还是节假日,金坛环境执法人员只要接到执法任务,总是第一时间赶赴现场,从未退缩,用实际行动守护着绿水青山。


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