常州高新区人力资源服务产业园启动建设
为推动全区人力资源服务业快速发展,构筑经济社会发展的人力资源新优势,为“强富美高”高新区建设提供强有力的人力资源支撑和智力支持,2日,常州高新区人力资源服务产业园正式启动建设,博尔捷、智联招聘、58速聘、锐仕方达等首批15家机构签约入驻,产业园支持政策同时发布。到2022年,产业园力争集聚人力资源服务机构80家,产业规模超过30亿元;全行业年服务区域就业创业25万人次,服务企业2.8万家次。
党的十九大报告指出:“要着力建设实体经济、科技创新、现代金融、人力资源协同发展的产业体系,在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能。”当前,常州高新区正处于创新驱动发展、经济转型升级的关键时刻,新旧动能转换步伐不断加快,经济社会的快速发展使全区比以往任何时候都更加渴望和需要人才,预计“十三五”末,全区人力资源总量将达28万人,专业技术人才总量达7万人。
高新区人力资源服务产业园由区人力资源和社会保障局、新桥镇共同建设,园区总面积约5.8万平方米,位于长江北路和红河路交汇处,北临常州旅游商贸高等职业技术学校,南依规划中的区政府政务服务中心,近临常州工学院、常州技师学院,周边交通便捷,与常州地铁一号线站台相邻。园区遵循“政府引导,市场配置;集聚集约,优化布局;因地制宜,突出特色;开放合作,创新发展;统筹规划,分步实施”的原则,致力打造长三角领先、全国知名的人力资源服务高地、产业转型耦合互动的新引擎、创新驱动发展的助推器、特色机关党建品牌示范基地。
据悉,产业园具备“示范带动、要素集聚、企业孵化、互联网+、人才提升、园区服务”等六大功能,划分为“四区一基地一平台”的功能格局,“四区”即公共服务区、企业入驻区、高层次人才交流合作区、园区服务区,“一基地”即创新创业基地,“一平台”即产业园线上平台。产业园以人力资源服务业态集聚为主导,兼顾发展人才服务、科技服务等相关产业和上下游企业,构建人力资源服务全产业链条和关联服务延伸业态。第一阶段(2018-2020年)重点发展招聘、人力资源服务外包(生产作业、岗位、薪酬、福利)、培训、人事代理、劳务派遣等业态。紧扣产业链关键环节、缺失环节和薄弱环节,纵向延伸、横向配套,招引一批补链、育链、强链项目。第二阶段(2021-2022年)在夯实已有服务的基础上,进一步集聚和发展培训、猎头、管理咨询、测评等中高端服务。丰富人力资源服务产品业态,基本形成人力资源服务业价值链,促进本土人力资源机构转型升级。