春江镇 滨开区（春江镇）组织人社局三送锚定民生坐标

“三大一实干”在滨开区（春江镇）正如火如荼地开展，滨开区（春江镇）组织人社局借助“大走访”的契机，坚持“三送”走访，切实了解情况，锚定民生坐标，确保取得实效。

送服务解民忧，让“民生”坐标更准。在走访过程中，走访人员发放走访联系卡，畅通常态化联系渠道，时刻保持和群众的密切关系，不止步于“身到”，更注重“心到”，耐心为民服务，真情赢得民心。

组织人社局走访人员来到百馨西苑一社区，敲开44幢乙单元402的门，看到了李奶奶一脸愁云向走访人员求助，“快帮我看看我家老头子的医保卡怎么不能刷？”。详细了解情况后，走访人员得知李奶奶的老伴常年体弱多病，一年要住院几次并经常要到医院配药，最近老伴去医院配药发现医保卡不能用很担心，万一哪天去住院又是一笔不小的开销。走访人员当即联系窗口工作人员了解到李奶奶的老伴虽然有江苏省社会保障卡并在卡里缴费，但是并未到窗口参保导致保费未扣到，向老人核实情况后走访人员告知了李奶奶医保补缴手续及所需材料，老人这才长舒一口气，直说幸好来走访，不然也不知道还有补救措施。

送政策释民惑，让“民生”坐标更稳。组织人社局立足大走访活动，把社会保险、劳动维权、就业创业等与群众利益相关的民生政策带下去，通过表格、序号的形式把服务简洁化、精准化，让群众对服务一目了然，并与群众贴心交流，细致解读，增强了政策的透明度和知晓度。同时根据群众所盼所愿，帮助群众正确理解政策并享受到政策带来的实惠，增加群众对民生改善的获得感。

蒋师傅自从一年前从企业离职回家后一直做的木工，虽然收入不低但无任何社会保障。组织人社局走访人员随后就社会保险方面对其进行了政策宣传，蒋师傅既可以以灵活就业人员的身份参加职工养老和医疗，也可以参加缴费偏低的居民养老和医疗。听了工作人员的详细讲解，蒋师傅表示自己在企业交过8年社保，想继续交职工保险，但是由于保费较高而犹豫不决，走访人员再次对他就灵活就业人员社保补贴的政策进行了解释，在了解到政府可以承担保费的60%后，蒋师傅立马整理相关材料去办理相关手续。

送岗位聚民心，让“民生”坐标更远。百馨西苑一社区作为一个安置小区，有大量的外来人口居住，人员情况复杂且流动性大，加大了社区管理的难度，首要问题是就业。就业是民生之本，是最有效最直接的扶贫，也是社区留住人心的关键。

为了进一步做好农村劳动力转移就业工作，组织人社局积极对接技术工人职业技能培训，对接滨江工业园区用工需求，对接城乡劳动者求职务工需求，把招聘会开到老百姓家门口。自开展大走访以来，组织人社局已经针对老百姓的就业问题，先后举办了二期“春风送岗”招聘会，组织近300家单位进招聘会现场，提供了涉及机械、电子、商贸、物流、化工、医药、生物等行业3000余个岗位。岗位设置既有面向高学历、高技能人才型的，也设置了学历条件相对较宽松、技能水平要求不高的普通岗位，方便老百姓就近就地就业。同时在走访中主动将企业的需求信息带到群众家里，向他们提供了适合他们的就业岗位信息，帮助农村劳动力实现家门口就业的同时，也留住外来务工者的脚步，让他们感受到此心归处是吾乡。

组织人社局把“三送”和“大走访”有机结合，锚定民生坐标，在党群之间架起了“连心桥”，通过建立便捷、长期联系，进一步强化服务和形象意识，真正做到心系群众，服务群众。