绿建区召开2021年下半年工作思路研讨会

7月14日，绿建区召开2021年下半年工作思路研讨会，交流思想、凝聚共识，科学务实地谋划园区2021年下半年工作思路。绿建区领导班子，全体中层干部参加会议。

各部门负责人围绕上半年总结、下半年工作思路做交流汇报，谈目标、话举措，并围绕如何打造“长三角建筑科技创新中心”主题行了交流发言。分管领导也围绕下一阶段推动“长三角建筑科技创新中心”建设和园区高质量发展的思路举措进行了深入探讨。

绿建区党工委书记、管委会主任徐宁在总结讲话中，首先回顾了2021年上半年园区的重点和亮点工作情况，肯定了上半年的工作成绩。关于下半年的工作，他提出四个“新”：登高望远谋新势。从全国层面来看，随着我国“双碳”目标的提出及践行提速，园区要将“碳达峰、碳中和”作为推动生态优先、绿色低碳高质量发展的重要抓手，全力以赴，扎实推进，力争园区“双碳”工作取得明显成绩。从全省层面来看，围绕省政府明确提出将绿建区打造成为长三角建筑科技创新中心的目标。园区要以科技创新为引领，打造辐射长三角的创新高地：一是建设“展示体验中心”，围绕绿色低碳、建筑科技，打造线上线下的技术产品展示平台和集成应用示范展示项目，提升人民群众对绿色建筑的认同感及对绿色人居的获得感，集中彰显建筑产业科技创新发展理念、推动高质量发展的政策制度与方式创新，更好引领长三角地区建筑科技发展。二是建设“技术转移中心”，充分利用长三角地区丰富的科教资源和人才优势，创新产学研用合作模式，加快科学到技术再到产业的转化，引导和支持高新技术龙头企业、高等院校、科研院所等在绿建区设立技术转移中心，实现资源的共享和互动。三是建设“总部服务中心”，作为省级生产性服务业集聚示范区，园区要通过集聚绿建科技研发、设计检测、总部经济、商贸服务等领域的企业，形成完整产业链，提升绿色低碳、建筑科技领域服务业的核心竞争力。从市区层面来看，武进“十四五”发展规划提出“五大组团，一科创走廊”概念，将高水平建设“两湖”科创长廊的核心区，全力打造贯穿经开区、武高新、科教城、中以园、绿建区、西太湖的科创走廊，以及湖塘镇、高新区北区、牛塘镇、绿建区的活力城区组团。园区要围绕建设成为“绿色低碳科技核心区”的更高定位目标，快速“增量”，积极“提质”，推进全区绿建产业发展和园区整体实力迈上新台阶。加强学习有新招。创新办法。遇到“老办法不灵，新办法不明”的情况，必须革弊布新，不断创新工作方法，主动学习适应新常态，不断增强工作的针对性、时代感和吸引力；精于业务。扎实钻研业务知识，在工作实践中总结经验教训，查缺补漏，增强工作的主动性和预见性，提高自身岗位的工作能力，加强和改进新形势下工作成效。敢于担当开新局。一要敢想。要有敢想的底气，才会有敢做的气魄。目标是前进的基础，要敢于定目标，要既有顶层设计和总体目标，也有具体的任务分解。二是敢干。确定目标之后，想方设法行动起来，制定方案，然后落地实行。要真抓实干，敢于担当，勇于直面矛盾，善于解决问题。三是敢担责任。面对困难要敢于迎难而上，面对危机要敢于挺身而出，面对失误要敢于承担责任，对工作要尽心竭力、善始善终、善作善成。四是敢说。要讲好“绿建故事”，全面展现武进绿建高质量发展新篇章，进一步擦亮武进绿建品牌，扩大园区美誉度。抓细落小创新绩。要坚持系统性思维，以联系的观点、宽广的视野思考和把握问题，把注意力放在统筹工作的全局上。要全面梳理工作中的操作和机制，体现系统性和高效便捷，形成各处室、部门联动的工作体系。要加强市区相关部门对接。要盯紧前沿政策资源，加强与市区相关部门横向对接，主动对接、主动出击、协调配合，要把握政策机遇，发挥“四两拨千金”的作用。要严谨作风，精益求精。要高标准对待本职工作，全力以赴抓好工作落实，努力使本职工作成为精品。以“做就做到最好”的态度，杜绝差不多、一般化、过得去的思想。要有精雕细琢、精益求精、追求卓越的意识，善于在精细中出彩。要雷厉风行，干则必成。要塑造雷厉风行的务实作风，摈弃疲沓拖拉的作风。以只争朝夕、时不我待的精神，定了就干，立说立行，不拖、不等、不推，寻找最快的途径，确保各项工作落到实处。