百日攻坚大有作为丨常州西太湖科技产业园举行百日会战专班推进重点工作动员会

距离年底还有120多天，园区的各项工作推进也开启了冲刺“加速度”。

专班应战，全力攻坚，用小的切口，解关键难题，实现大的作为。

9月4日，常州西太湖科技产业园向年度工作发出决胜“誓师”，召开“百日会战”专班推进重点工作动员会。园区党工委领导班子全体成员，西湖街办领导班子全体成员，文旅办、机关各部门科（处）长以上人员，垂直部门负责人和国有公司副总以上人员参加会议。党工委副书记徐新波主持会议。

会上，管委会主任武为锋首先作了动员部署。他指出，为深入贯彻落实省、市、区委全会精神，按照党建引领“六大工程”的决策部署和半年度工作推进会的有关要求，园区党工委、管委会研究成立了23个重点工作推进专班，从9月1日起到12月10日结束，用一百天的时间，全力攻坚一批重点难点焦点问题，确保全面完成全年目标任务。专班设置中有“十四五”规划编制、国土空间规划编制等宏观内容，也有招商体系能力建设、平台运行绩效评价等系统集成内容，也有龙城金谷建设、国际社区建设等小切口的专项工作内容。他要求分管领导和部门负责人要强化集成领导，对承担的重点工作切实负起专班责任；强化专业协同，在发展大局中思考职能定位和价值作用；强化督查考评，将专班工作推进情况纳入绩效考评体系。

党工委书记戴志华随后作动员讲话。他指出，党建引领“六大工程”的50项工作举措，以专班推进的方式取得了良好的效果，总体有不错的工作成绩，也受到上级的肯定。因此，利用元旦前的100多天时间再开展集成的、专项的、精准的“百日会战”，很有必要。他要求大家正确认识“百日会战”的意义，这是一次系统集成的作战，需要各位领导、各个部门精准发力，实现对全年工作的再冲刺、再加压。他也对专班工作开展提出了两点要求：

一是要有角色意识，找准角色，尽快“参战”，形成迅速高效的工作节奏。党员干部要有大局观，把自己的角色定位摆在园区的大战略、大部署中理解，把园区内外的资源统筹协调整合来更好地服务发展；要加强协同，执行好左右逢源、上下通力的专班机制，更好地从自身角色出发，敢负责、敢担当、能思考、有价值。

二是要有奋斗精神，能为社会或他人创造价值的努力就是奋斗，要通过奋斗体现价值，用个人的奋斗，实现个人的价值、组织的价值；要有“穿透性”的专业能力，要有一眼看穿工作本质、一下找准问题要点的专业水平，对工作情况了如指掌、信手拈来，懂市场、懂项目、更懂自己的工作；要有坚忍不拔的意志力，确定的产业方向就要持之以恒地推进，持续加力加持，为最后胜利不懈奋斗。