绿建区召开2019年工作总结大会

1月19日，绿建区召开2019年工作总结大会，会议深入贯彻落实党的十九届四中全会和省、市、区全会精神，总结2019年的工作，部署2020年的任务，动员全体干部职工坚定信心、振奋精神、锐意进取、开拓创新，全力推动武进绿建事业再上新台阶，不断擦亮全国唯一的金字招牌。绿建区领导班子成员以及全体干部职工参加会议。

会上，对2019年度工作突出的先进科室，为园区建设做出突出贡献的优秀员工、先进工作者，以及2019年度特色亮点工作进行了表彰。党政办公室、产业发展科和招商引资科负责同志作为部门代表分别上台发言，对过去一年的工作进行了简明而全面的回顾与总结，深入分析了不足之处，并提出了新一年的工作计划。

绿建区党工委书记徐宁发表讲话，他对2019年全体职工的辛勤付出表示了衷心的感谢，而后全面总结了绿建区的各项工作，在部省的关心支持下和区委、区政府的正确领导下，紧盯园区高质量发展一个目标，做好示范引领和产业集聚两篇文章，围绕“品牌提升、质效突破、精细管理”三个重点，不断深化“一核引领、全区联动”的发展格局，增强园区的综合竞争力和品牌影响力，各项工作呈现高质量发展的良好态势。

徐宁指出，2020年是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇之年，也是“强富美高”新武进建设再出发的起步之年，立足新起点、踏上新征程，绿建区必须紧扣党的十九届四中全会精神和***、部省市区的新部署、新要求，把握新机遇、开创新辉煌。绿建区要把握中央践行生态文明建设、扩大对外开放，“一带一路”、长江经济带和长三角一体化战略等国家方针政策给园区发展带来的重大利好，以及区委大力推进重点平台提档工程，增强特色平台竞争优势，要求绿建区要努力打造成全国绿色建筑应用示范和实践推广的先行区域的难得机遇。坚持走高质量发展之路，在园区科技含量上、亩均税收上、行业引领作用上练就绝手活、真功夫，全力推进建设“建设要求高、科技含量高、经济效益好、展示形象好”高品质科技园区。要在原有产业体系基础上做好相关产业的梳理和规划，大力拓展延伸泛绿色产业体系，寻找符合绿建区高质量发展要求的行业重点突破。着力引进节能、环保、再生资源、碳交易、绿色金融等绿色和泛绿色产业，不断壮大产业体系，提升园区能级。绿色建筑、装配式建筑、海绵城市建设工作要紧密联系全区生态滨湖区、现代智造城“一区一城”的目标定位，主动对接相关部门，在生态滨湖区建设中，特别是环西太湖地区建设上，从规划开始综合融入绿色建筑、装配式建筑、海绵城市等理念，将武进滨湖地区打造成全省乃至全国具有影响力的绿色生态城区示范区，不断擦亮“绿色建筑看武进”的特色品牌。

徐宁强调，面对新形势、新挑战，绿建区要实现高质量发展的关键突破，关键是人，关键是要建设一支作风正派、务实肯干、能力相当的干部队伍，广大干部职工要牢记初心使命，加快提升能力，勇于担当作为，保持清正廉洁，进一步激活园区的内生动力，汇聚高质量发展的磅礴力量。牢记初心使命，干事创业氛围要更浓。绿建区的初心是践行中央生态文明建设和绿色发展的新思想新理念新战略，为老百姓打造健康、智能、环保的生活空间，不断满足老百姓对美好生活的向往。同时，园区的高质量发展应该是全体干部职工的工作追求和目标，全体干部职工要时刻谨记自己的初心和使命，把初心使命植入灵魂深处、化为行动自觉，更好地投身于建设两高两好的高品质科技园区新征程中，实现园区高质量可持续发展，只有这样才能在工作中体会到成就感、喜悦感，才能更好地实现人生理想。加快提升能力，干部职工水平要更高。加强理论学习，提高政治站位。要定期开展中心组学习和党员主题党日活动，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体职工特别是领导干部深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神，在学懂弄通做实上下功夫。开拓创新思维，不断与时俱进。要紧跟形势变化和政策导向，围绕“四新”经济、平台经济、互联网经济等主题，不断更新理念，提升能力，创新方法，适应社会发展。提升业务水平，强化履职能力。广大干部职工要把能力提升作为一种责任和追求，不管是管理人员还是业务人员都要不断提升自己的水平，更好地适应工作岗位，成为各自岗位的行家里手。勇于担当作为，履职尽责劲头要更足。领导干部要有敢闯敢试的胆识和率先垂范的能力。要在推动具体工作落实中带头冲在前、干在先，把“给我上”变为“跟我上”，主动化解矛盾、勇于承担责任，在艰难险阻中敢于迎难而上，做职工的表率。中层干部要敢担当善作为。中层干部要起到承上启下的桥梁作用，要正确领会党工委、管委会的工作要求，制定好本科室详细的工作实施路径，带领本科室同志凝心聚力，攻坚克难，形成“头雁效应”。普通职工要在各自的岗位上积极履职。立足本职工作、主动学习、主动作为，切实掌握本岗位需要的专业知识和能力，成为本岗位的行家里手，以积极向上的工作态度、精益求精的匠人精神，不遗余力地推进上级交办的各项任务。保持清正廉洁，防腐思想底线要更明。党员干部要坚守住清正廉洁的底线，以上率下、示范引领，强素质、改作风、严约束，为园区高质量发展营造风清气正的政治生态。