财政局局妇联四措并举推进会计队伍整体素质提升

为全面提升各行各业会计人才队伍整体素质提升，使一部分优秀会计人才向更高层次发展；提高会计人员服务企业服务地方经济发展的综合能力；让更多有"看"法，有"想"法，有“做”法的高级会计管理人才主动投身区域经济发展中来，金坛财政局妇联推出了“管家婆”品牌创建活动。拟通过该创建活动，推动区域内会计人队伍整体素质提升。

一是搭建业务交流平台。以文化沙龙、行业交流会等形式，组织各行各业会计专业人员开展业务经验交流。提升各自实际操作水平（年内拟不定期开展政府会计交流会、高会沙龙、会计负责人和银行业、企业相关人员座谈会）。

二是搭建服务平台。通过组织我区部分高级会计人才为企业开设免费财税知识讲座等形式，推动会计人才和会计专业机构与企业的互动和相互了解，共同推进地方经济发展。

三是搭建个人素质提升平台。通过推荐本区域会计人才积极参与各级财政部门组织的管理会计人才和高级会计人才培训计划，为他们提升自我素质提供绿色通道。四是搭建各类激励机制平台。通过协调各方创造条件为吸引和推进会计人才主动提升自我整体素质争取更多合理优惠政策。