人社局常州市举办人力资源服务从业人员资格培训班
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于2022年01月03日发表
| 为加强人力资源服务机构从业人员队伍建设，严格实施从业人员持证上岗制度，构建统一、规范、灵活的人力资源市场，进一步推动我市人力资源服务业的发展，自5月14日起市人社局在人事考试培训中心举办为期三天的人力资源服务从业人员资格培训班。市人社局副局长苏叶到会并进行了开班动员，省人社厅人力资源市场处调研员钱一兵到场授课。 近几年来，我市人力资源服务业发展迅速，服务体系初步形成，服务功能逐步完善，服务能力不断提升，市场配置日趋加强。目前我市共有人力服务机构92家,其中公办人力资源服务机构28家、民营人力资源服务机构***家，民营的人力资源服务机构占机构总数的70%。2013年，我市人力资源服务机构共为116万人提供了包括求职登记、现场招聘、职位推荐、岗位培训、劳务派遣、人才测评在内的一系列服务，帮助实现就业达29万人（次），人力资源服务机构在促进人才开发配置和社会充分就业中发挥了重要的作用。去年，我市有六家人力资源服务机构获得了“江苏省诚信人力资源服务机构”的称号。 加快人力资源服务业发展，离不开一支专业的人力资源从业人员的队伍。目前我市共有人力资源服务从业人员829人,具有人力资源从业人员资格证书的人数为496人，持证上岗率为60%，专业人员从业的比率还有待提高。此次参加人力资源从业资格培训共有168人，其中初次参加从业资格培训的人数为76人。本次培训教材采用的是省人社厅市场处于今年新出版的《人力资源市场建设管理政策汇编》。课程设置紧贴人力资源服务业当前的热点问题和发展方向，设立了依法规范人力资源行业服务、劳务派遣与和谐劳动关系、人事与劳动争议仲裁等。通过从业素质培训和能力提升培训，将进一步提高从业人员素质、规范市场管理、建立诚信体系，为人力资源服务业的健康快速发展打下坚实基础。 |
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