人社局一个中心五大基点推进省级和谐劳动关系示范园区创建

2018年，我区确定了经济开发区为创建省级和谐劳动关系示范业园区。开发区现有企业1400余家，其中规模以上企业190余家，产业工人7万多人。区人社局和开发区齐心协力，以“一个中心、五大基点”为导向，高标准推进省级和谐劳动关系园区创建工作，确保创建省级和谐劳动关系园区成功验收。

“一个中心、五大基点”即以构建和谐劳动关系企业为中心，推动开发区建立企业与员工、企业与园区和谐劳动关系利益共同体，形成共同的价值追求，把严格依法监管、坚持源头治理、建立劳资对话机制、完善企业服务指导、营造良好企业文化作为五个最基本的着力点开展创建活动。创建期间，组织举办“唇齿相依 和谐共建”为主题的道德讲堂活动，用身边人讲身边事，宣讲企业关爱职工、职工热爱企业的优秀事迹。园区广泛开展和谐劳动关系企业评比，开发区劳动关系和谐达标企业的队伍不断壮大：现有国家级模范和谐劳动关系企业1家，省级和谐劳动关系企业5家，常州市级和谐劳动关系企业28家，金坛区级和谐劳动关系企业56家，金坛开发区和谐劳动关系企业62家。这些企业所呈现的积极健康的劳资双方互动局面，成为了我们开发区和谐劳动关系的主流。

创建活动开展一年来，用人单位和劳动者的法律意识明显提高，劳动者正确的维权意识逐步形成，用工行为进一步规范，社保缴纳制度得到严格落实，劳资纠纷案件逐年下降。年内，开发区无劳动关系引起群众性重大突发案件，发生的20起劳动争议案件已全部得到妥善解决，结案率100%。