人社局常州市区机关事业单位全面实施养老金社会化发放
为确保离退休人员养老金按时足额发放,常州市机关事业单位社会保险基金管理中心在工作中坚持改革创新、统筹兼顾,在市区机关事业单位范围内对离退休人员养老金实行社会化发放,截至2012年9月中旬,社会化发放率达97%。 一是周密制定政策。今年上半年先后以市政府、市人社局名义下发了《关于调整市区机关事业单位养老保险有关政策的通知》、《关于市区机关事业单位离退休人员离退休费实行社会化发放的通知》两个文件,文件对社会化发放的政策口径、重要事项进行了明确。 二是确保资金到位。市政府文件明确了市财政对机关事业养老保险基金的责任,市机关社保中心积极与财政部门联系,做到早计划、早申请、早拨款,保证在每月9日前发放资金到指定银行帐户。 三是细化操作流程。文件政策确定以后,市机关社保中心详细讨论具体实施方案,与信息中心、参保单位、合作银行之间建立了协作机制,经过了数据核对、市民卡办理、需求调研、程序测试等流程,确保离退休人员在每月10日领取养老金。 四是加强政策宣传。为保证离退休人员社会化发放的顺利进行,市机关社保中心针对经办人员举办了四期养老保险业务培训班,与12333咨询服务机构进行了沟通,统一答复口径,通过沟通取得了参保单位和离退休人员的理解和支持。
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