常州市2012年公务员招录面试工作顺利结束

　　4月21、22日，我市2012年招录机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员面试工作顺利进行，省人社厅、市委组织部、市纪委、市人社局相关领导参加巡视，整个面试过程严肃公正、秩序井然、考风考纪良好。
　　今年共有18906名考生通过网络报名参加今年的公务员考试笔试，其中有1365人通过资格复审最终取得了面试资格，加上100名司法警校生，合计共有1465人参加公务员面试，实际参加面试1429人。
　　两天的面试，市人事考试管理办公室按照省中心、局党组的统一部署，紧紧围绕公开、公平、公正、透明的原则，周密部署，精心组织。在选定面试考官时，严格按照省中心要求，选派政治素质好、业务能力强、公道正派的同志担任，所有参加面试的考官均持有省人力资源和社会保障厅或原省人事厅颁发的三级以上面试考官证书。考前进行了统一培训，签订了承诺书，严格执行回避制度。面试前所有面试考官、工作人员、监督员、记分员分别进行了考前培训，将面试工作流程、工作要点印制成册，分发给相关人员。硬件设施配备齐全，后勤保障落实到位。
　　相比以往的面试工作，今年面试工作主要有以下新特点：一是信息化技术在面试中的应用更为广泛。今年新增了面试考官签到系统，进一步更新了面试考官抽签系统、考生抽签系统和面试评分系统。信息化技术的应用，使面试工作更加公正、透明，提高了面试工作的时效性。二是考务组织更加严密，严防面试工作中的高科技作弊手段。考场全面使用信号屏蔽仪，首次使用了金属探测仪，对考生进场、出入厕所，均进行严格检查，严防利用手机、无线电接收器等通讯工具进行作弊。武警部队、公安局对考点进行了全方位的警戒和巡逻；市无线电管委会也派出巡逻车，对考场区域进行全天候巡逻检测。严密的考务组织，有效保障了面试工作的安全、有序，体现了公开、公平、公正的原则。