区人社局连续11年实现行政复议行政诉讼零变更零撤销零败诉

区人社局不断强化依法行政理念，提高行政决策科学化水平，正确、及时、合法地进行行政复议答辩和行政诉讼应诉活动。已经连续11年实现行政复议、行政诉讼“零变更、零撤销、零败诉”。

区人社局主要在以下几个方面做工作：首先，局领导积极参加诉讼活动，直接听取处于对立位置的行政相对人的意见，听取行政相对人所反映的存在问题，这无疑是客观、全面地了解本机关的行政执法状况，促进本机关依法行政。其次，人社局在行政执法过程中严格按照法律、法规的规定和法定程序进行执法，重视对客观事实的调查认定，对相关的事实认定不清的，都逐一查实，确保事实清楚。第三，实施行政决定否定审核制。金坛区人社局在工伤认定、退休审批、社会保险待遇给付在做出“否定”答复之前，增加一个内部合法性审核程序。在业务机构为主具体承办行政事项的基础上，再由法制机构进行适当的合法性审核，多“一双眼睛”看一看，多“一把尺子”量一量，有利于最大限度地避免因行政行为违法或不当造成相关利益受到不应有的损害，避免产生不良的社会影响。第四，重大疑难案件会商，由案件承办人员、法制科、分管领导、主要领导参加共同对案件进行会商，必要时邀请有关法律人士参加，确保处理客观、公平、公正。