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陈金虎调研创新人才工作时强调构建人才全面发展生态打造创新创业向往之城

Admin - admin 于2022年01月02日发表  

  5月26日下午,市委副书记、市长陈金虎专题调研常州市创新人才工作。他强调,聚焦“国际化智造名城、长三角中轴枢纽”城市定位,全市上下要深入学习贯彻******关于人才工作的重要论述,牢固确立人才引领发展的战略地位,加快构建人才全面发展生态,用更大力度引进人才、更实举措培育人才、更优服务留住人才,推动人才发展与城市使命同频共振,全力打造创新创业向往之城。
  在常州市人才市场管理办公室,陈金虎一行详细了解了“常州人才地图”建设及应用情况。“常州人才地图”是基于大数据技术开发的实名制人才就业服务管理系统,主要包括人才来源、人才分布、人才流动和决策预警四大功能,以直观的方式动态呈现全市人才情况,是全国地级市首张“人才地图”。据“常州人才地图”统计显示,今年以来,常州市已引进各类人才4.15万名,较去年同期增长125%,制造业和现代服务业等行业“磁场效应”明显。陈金虎指出,要继续完善“人才地图”功能,实现人才资源的动态化、实时化管理,为人才引进、培养提供准确详实的数据参考,实现人才决策有数可依、有据可循,推动产业需求与人才供给精准匹配。


  常州西太湖国际人才社区位于西太湖科技产业园内,是全市首个国际人才社区,面向常州乃至长三角外资企业投资人、外籍高层次人才等涉外人群提供服务。社区先后建设了国际人才公寓、公共服务空间等,为外籍人士在就业创业、政策辅导、生活休闲等方面提供便利。陈金虎要求,各地各相关部门要搭建好国际人才引进和创新创业平台,加快推进国际人才和高端产业要素集聚,让国际人才引得进、留得住、用得好。


  陈金虎一行还走访调研了普适科技、常州华创航空科技有限公司等企业,与创新创业人才交流,听取意见建议。他强调,要充分发挥企业引才、育才主体作用,通过政策落实、平台搭建、环境营造等系列举措,加大企业人才服务保障力度,帮助企业解决人才引育中遇到的困难问题,培育更多具有创新动力与创新能力的人才企业,使之成长为吸引更多创新人才的“梧桐树”。




  陈金虎指出,当前,常州正处在加快提升城市能级、集聚创新人才的战略机遇期和重要窗口期,各地各部门要牢固确立人才引领发展的战略地位,加快构建人才发展新格局。要坚持人才发展和产业提升相互融合,围绕常州主导产业和特色优势产业,持续优化创新人才支持体系,推动人才链与产业链、创新链有机衔接,全面强化高质量发展人才支撑。要更加精准引才聚才,构建“线上+线下”人才全方位服务体系,增强人才工作的前瞻性、创新性和协同性,坚持引才与育才相结合,为未来科技、未来产业培育人才、积蓄动能。要加大政策宣传力度,对常州市已出台的各类人才政策文件进行全面梳理,列出 “干货”清单,充分运用现代信息技术精准推送,打通人才政策落实“最后一公里”。要加快建设人才友好型城市,更好地吸引各类创新创业资源要素汇聚常州,让常州成为各类创新创业人才最向往的城市。
  市领导季培东、李林、杨芬和市政府秘书长周承涛参加调研。



 



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2023-09-10 15:29:40重新编辑
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