我市召开部分人力资源服务机构负责人座谈会

　　4月15日下午，市人才市场管理办公室、市人才中介服务行业协会召开我市部分人力资源服务机构负责人座谈会，邀请了我市5家民营和2家公办人力资源服务机构负责人参加。座谈会就如何繁荣发展我市人力资源招聘市场和促进我市人力资源服务行业发展进行了交流探讨。
　　与会的人力资源服务机构负责人就如何繁荣和发展我市人力资源招聘市场、如何确定合理的招聘席位费标准以及希望政府有关部门在促进民营人力资源服务机构发展方面出台哪些措施等提出了意见和建议。
　　市人才市场管理办公室主任、市人才中介服务行业协会会长程沫芝同志主持会议并讲话。他说，民营人力资源服务机构经过几年来的发展有了一定的规模，与政府人力资源服务机构互为补充、互相促进，共同为繁荣我市人力资源服务行业发挥了重要作用。不管是公办还是民营中介，大家要联合起来把这个行业做大做强。政府人力资源服务机构更应注重发挥基础性的保障作用，而民营人力资源服务机构则可以在业务的深度方面做细做精。政府部门对人力资源服务机构的支持主要体现在政策上的支持和业务上的扶持。他指出，只有加强沟通合作，发挥行业自律作用，进一步净化行业中的不正当竞争现象，才能让这个行业得到更健康、更快速的发展。
　　市人社局就业促进与失业保险处（人力资源市场处）处长张学智同志出席座谈会并讲话。他充分肯定了我市人力资源服务机构在和促进人才流动和就业方面所作出的重要贡献。同时他希望通过大家的努力建立更为统一、规范、灵活的人力资源市场，提供更多元化的人力资源服务，通过网络平台的建设，加强我市公办和民营人力资源服务机构之间的交流、沟通，从而进一步壮大人力资源市场规模，为我市人才合理配置和就业创业作出更大的贡献。
　　会议还通报了2010年我市人才中介服务机构年检和网上直报工作情况，并就2010年年检工作提出了改进建议。