互联网企业求贤若渴人才需求成井喷式增长
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于2022年01月02日发表
4月7日下午两点,常州途游网络科技有限公司里正在进行招聘面试。这个融合了旅游与互联网的跨界公司,主要业务是利用APP和微信等渠道,售卖门票和度假产品。去年毕业于常工院计算机信息工程学院的陈思,凭着优秀的电子地图技术制作功底,得到了公司面试官的肯定。大学毕业生陈思说:“互联网整个行业发展的比较快,很年轻,很朝气的一个行业,很多同学毕业以后,都加入到互联网公司来。” 作为江苏省重点扶持的高新科技企业,常州途游网络科技有限公司去年还只是一个20人的小公司,如今已迅速壮大到200人。尽管如此,公司仍然排出了近百个职位虚席以待。常州途游网络科技有限公司副总经理张潇澄表示:“对人才的需求,我们也是卯足了劲往前走。” 一方面, 互联网行业本身对人才的需求在不断增长;另一方面,传统产业也纷纷“触网”,求贤若渴。今年以来,常州地区通过猎头公司招聘互联网人才的数量直线上升,仅今年1-3月的数字,就已经超过了去年全年的需求量。 与此同时,人才的培养也搭上了互联网时代的东风。目前,河海大学物联网工程学院即将毕业的大四学生,有九成获得了较为满意的就业意向。今年,该学院还新设了“移动互联网开发”专业,正是面向新业态提供的对口就业机会。河海大学物联网工程学院孙宁说:“对学生来说,在学习的过程中,直接就上手这种最新的技术,来适应企业的需求,很多技术在市场上,确实是供不应求。” 业内人士分析,随着政府不断加大对“互联网+”的推动力度,可以预见,未来两三年互联网人才的需求将呈现井喷式增长,对人才的层次和结构需求也将进一步走高。
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