常州5年内将引进培育卫生领军人才30名以上
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于2022年01月02日发表
| 3月2日下午，常州市召开卫生计生人才工作会议，明确将建立卫生计生管理人才、专业人才、基础人才这3支队伍，推进人才事业科学发展。市委常委、组织部长张春福出席会议并讲话。副市长张云云为苏州大学转化医学研究院常州基地医院揭牌。 会议提出，在管理人才方面，常州市将通过加强干部队伍培养选拔、教育培训、监督管理，把品德优、素质好、能力强的人才选拔到卫生党政管理人才队伍和优秀年轻后备干部队伍中。 在专业人才方面，将实施高层次卫生人才引进培养工程，引进和培养一批具有推动常州市医学学科发展的创新能力，并在复杂疑难疾病的救治、重大疾病的预防控制、中医药的继承发展等工作中，取得显著成效，并具有一定知名度的高层次卫生人才，使全市高层次卫生人才数量有较大增长，人才创新能力和服务水平得到较大提高。具体目标是到2020年，引进和培育20个以上卫生创新团队，30名以上国家、省级卫生领军人才，30名以上市级卫生领军人才、60名以上市级卫生系统拔尖人才，60名以上医学博士。 在基础人才方面，以全科医生为重点，进一步加大住院医师、全科医师规范化培训和乡村医生定向培养力度，培养一支数量适宜、质量较高、结构合理、适应基本医疗卫生服务需求的基层医疗卫生队伍。到2020年，实现每个乡镇卫生院、城市社区卫生服务中心配备5名以上经过规范化培训的全科医师。 据了解，自2002年以来，常州市共有10人进入省重点医学人才，69人进入省“333”高层次人才序列，8人在职享受***特殊津贴；省有突出贡献中青年专家13人，省中医药领军人才培养对象1人，省名中医、名中西医结合专家14名。博士生导师12名，硕士生导师206人，三级综合医院研究生学历医生比例超过60％。 会上，苏州大学转化医学研究院常州基地医院揭牌，基地医院落户常州市一院。由时玉舫教授领衔的苏州大学转化医学研究院长期致力于干细胞与免疫之间相互关系的研究，引领我国干细胞临床转化研究方向，尤其在间充质细胞的理论和应用方面做出突出贡献。市一院将加强与其深度合作，促进基础研究成果向临床应用转化。 |
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