常州市总走访慰问和谐劳动关系先进企业和工会工作重点单位

　　1月6号至7号，由常州市人大常委会副主任、市总工会主席贾宝中，常州市总工会党组书记、副主席蒋伯丹，常州市总工会副主席孙启江分别带队，市总领导兵分三路走访，各辖市（区）、镇（街道）工会联动配合，集中***慰问国电常州发电有限公司、南车戚墅堰机车有限公司、天合光能有限公司、江苏常嘉建设有限公司、常州四药制药有限公司等100家和谐劳动关系先进企业、工会工作重点企业，为他们颁发奖牌，送去感谢信，感谢企业视职工为主人、为亲人、为友人；感谢企业创造社会财富，勇担社会责任，用实际行动诠释关心职工、奉献社会、构建和谐的企业家优秀品德。
　　2009年，常州市开展新一轮创建和谐劳动关系企业工作，全市已建立工会的企业积极参与创建工作。作为创建工作领导小组办公室，市总工会制定贯彻《关于深入推进创建和谐劳动关系企业工作行动计划(20092011年)的意见》十大创建措施。近年来，连续开展工会服务企业，企业关爱职工慰问走访、市总机关干部联系服务星级企业等一系列活动。2010年，常州市总工会、今创集团有限公司被评选为全国（推动）厂务公开民主管理工作先进单位。
　　和谐助推发展，和谐促进繁荣。和谐劳动关系先进企业创建活动是建设平安常州、和谐常州、幸福常州的重要载体。在刚刚结束的常州市和谐劳动关系企业创建表彰活动大会上，表彰了189家和谐劳动关系先进企业（园区）。这些先进企业视职工为主人，在企业重大决策时，充分尊重职工的民主权利，集思广益，为企业做大做强凝心聚力；视职工为亲人，与职工共享企业发展成果，实现职工利益和企业效益同步增长，重视人文关怀，使职工感受到家的温暖；视职工为友人，在遇到困难时，企业把爱心洒向员工，职工把忠心献给企业，企业和职工同舟共济，共克时艰。
　　常州千红生化制药股份有限公司将帮扶困难职工的工作常态化、制度化，公司5位高层领导分别与单位的困难职工结成对子，直接帮助他们解决一些实际困难。换肾两次的许民南是公司董事长王耀方的结对对象，他一直得到王总的帮助和关心，去年王总***探望他时，个人给予了他1万元的资助。公司的其他职工也说：看在眼里，暖在心里，当遇到困难时企业就是自己的依靠，职工会用感恩的心加倍努力工作。董事长王耀方表示：企业发展的同时，不能忘记肩负的社会责任，要让困难职工共享企业发展成果。
　　每年都会收到这样一份生日礼物，对我们一线职工来说是一种无形的鼓励。当国电常州发电有限公司的巡检员张旭哲收到公司工会主席王伟送来的鲜花与蛋糕时，他非常感动。公司总经理戴船龙告诉记者，公司非常重视企业和谐劳动关系的建设，通过走访慰问困难职工家庭、给当月生日的职工送上蛋糕卡和玫瑰，举办文体活动等多项措施增强广大职工的归属感，来调动与发挥职工的积极性、创造性。
　　贾宝中说，和谐劳动关系，是企业和谐、社会稳定的基础。创建和谐劳动关系离不开企业家的支持，此次慰问走访和谐劳动关系先进企业和工会工作重点企业，一是祝贺，二是感谢。三是拜年。感谢企业奉献社会、关爱职工，期望企业能将和谐劳动关系创建工作进一步融入企业现代管理中，一如既往推进企业和谐劳动关系建设，为职工创造良好的工作和生活环境，共创企业、职工、社会多方共赢的喜人局面，引导职工在本职岗位奉献聪明才智，为把常州建设成创新创业城、现代产业城、生态宜居城、和谐幸福城做出新的更大贡献。