常州建筑行业技术人才紧缺
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于2022年01月02日发表
| 统计部门上星期通过数据分析，发现困扰常州市建筑业发展的两大问题是：建筑类专业技术人才紧缺、建筑行业结构不尽合理。 2013年，全市资质以上建筑业企业完成建筑业总产值1189.3亿元，比上年增长10.9%。在宏观经济形势依然严峻和复杂的情况下，建筑业保持了良好的发展势头，但人才缺乏和结构矛盾两大瓶颈依然制约着行业转型升级。 截至2013年末，全市建筑业企业有工程技术人员49313人，同比增长仅仅2.5%。 从常州市建筑行业从业人员结构看，外地人才流入很少，而本市培养力度又不够，所以人才十分紧缺，其中，高等级人才更是凤毛麟角。虽然相关部门组织开展建筑类职称培训班，但现在年轻人很少愿意学习建筑手艺，建筑业专业技术人才、操作人员后备力量严重不足。由于缺少高级职称的建筑工程技术人员，部分一、二级建筑企业的技术负责人只能向外借用挂靠。 统计表明，常州市资质以上总承包和专业承包企业实现总产值1161.4亿元，其中房屋建筑业产值758.2亿元、土木工程建筑业160.7亿元、建筑安装业143.8亿元、建筑装饰及其他建筑业98.7亿元，在全市建筑业总产值中分别占比65.3%、13.8%、12.4%和8.5%。 从数据可以看出，建筑企业千军万马都挤在房屋建筑这条独木桥上，而由装饰装潢、市政路桥、交通、水利、电力等新兴行业组成的大建筑市场上，队伍却势单力薄。由此，导致专业施工队伍发展较缓慢，建筑企业多方位承揽建设工程项目受到制约。 统计部门建议，要重点发展交通、市政、电力，以及建筑节能、建筑智能化、装饰、设备安装等投资集中和新兴专业企业，要鼓励建筑企业提高环保、基础设施、大型公共建筑等专业施工能力，拓展桥梁等高端市场。 同时，有人士提醒即将填报志愿的理科高考生，不妨留意此信息。 |
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