钟楼区召开领导干部半年度工作研讨会

　　紧盯目标不松劲，千方百计稳增长。7月14日，钟楼区召开领导干部半年度工作研讨会，总结上半年各项工作，深入剖析当前经济形势，部署下半年工作重点。区委书记徐伟南强调，全区上下要坚定区第九次党代会确定的发展战略、目标思路不动摇，埋头苦干、攻坚克难、负重奋进，确保经济平稳较快增长，确保全年各项目标任务如期完成。
　　会上，区四套班子领导认真总结了上半年的工作，研讨了下半年的主要思路和重点目标，并着重围绕全区如何把握当前经济形势，抢抓发展机遇，确保完成全年目标任务提出了举措和建议。
　　徐伟南作***。回顾上半年工作，他指出，今年以来，全区各级各部门按照年初区委九届三次全会和区人代会确定的工作思路、目标和任务，以“稳中求进、又好又快”为总基调，以开展“转型升级加速年”活动为主线，突出“三提三创”要求，坚持稳增长与促转型协调发展、建新城与改老城协调发展、“走出去”与“请进来”协调发展、抓经济与保稳定协调发展、抓重点与促品牌协调发展，区域经济社会发展保持平稳健康有序的良好态势，经济指标总体实现了时间过半、任务过半。
　　徐伟南指出，下半年，国家宏观经济形势仍然严峻，但稳增长前景良好；钟楼的发展态势趋好，但仍然存在诸多困难和问题。今后一个时期，全区上下要坚定区第九次党代会确定的发展战略、目标思路，坚定不移地实施“四大战略”、推进“五大工程”、建设“五大平台”，坚持发展目标、发展路径、发展主线、发展导向、发展重点不动摇，确保全区经济社会稳中求进，又好又快发展。
　　徐伟南强调，下半年重点要做到“六个五”：一是千方百计完成五项目标。如期完成全年目标任务、率先实现现代化指标进度、重点项目推进目标、拆迁安置建设指标、区三年行动计划的时序目标。二是攻坚克难确保五项工作取得突破进展。确保全区经济平稳增长，有效投入、转型升级、新城建设、社会和谐等重点工作要取得突破性成效。三是优化完善五大工作机制。形成重点项目推进机制，做到每季有开工、每月有督查、每周有协调。制定完善拆迁安置推进机制、土地开发运作机制、企业纳税激励机制和投融资机制。四是全力推进五类项目。推进好“510”行动计划、新城建设项目、招商引资在手在谈项目、新能源汽车研究院招才引智项目，储备好明年的重点项目。五是认真做好五件实事。全面完成十件为民实事项目，建好安置房，推进资产兴街富村工作，做好社会保障维稳工作，加大对企业的服务力度。六是精心组织五大活动。组织好“9.28”经洽会、第三季度的开竣工、开发区十周年庆典、迎接党的十八大召开和区科技对接洽谈活动。
　　徐伟南要求，各级领导干部要以强烈的责任感、危机感、紧迫感担负起钟楼加快发展的光荣使命，在时间、路径、效率和条件上要始终保持只争朝夕的精神和动力。要拼搏奋进、清正廉洁，时时处处坚守做人、做事、做官的底线，带好队伍，管好下属，以过硬的作风、良好的形象、奋发有为的精神状态，推动全区经济社会又好又快发展，为圆满完成全年目标任务提供强有力保障。
　　区长潘冬铃主持会议。他要求，全区各级领导干部准确认识我区发展面临的形势和挑战，分析存在的差距和原因，把握推动发展、提高成效的重点和方法。要围绕全区加快发展、科学发展做到“七个坚定不移”：即坚定不移坚持发展目标、坚定不移加快项目建设、坚定不移加强引资引才、坚定不移加快城市建设、坚定不移抓好财税征收、坚定不移推进转型升级、坚定不移优化发展环境。
　　区四套班子全体领导，开发区、各街道党工委书记参加会议。