金坛市2012年干部教育培训工作全面启动

　　3月2日上午，金坛市委召开干部教育培训工作领导小组（扩大）会议，总结2011年全市干部教育培训工作情况，全面启动今年干部教育培训工作。金坛市领导王国胜、王跃中、沈新峰、陈锁龙出席会议。

　　2011年金坛市干部教育培训工作立足党校这个主阵地举办轮训、进修班以及中青年干部、业务技术骨干培训班，共举办各类主班次培训班56个，培训人员达13000人次。公务员周末课堂举办各类讲座、专题报告会16场，参加人数达8900人次。通过一系列学习活动，进一步引导各级党组织和领导干部带头学、组织学、结合发展现状和前景学，真正将理论结合实践，学深学透，并通过完善领导干部在职自学制度，不断提高了领导干部驾驭全局、引领发展的实践能力。

　　金坛市委副书记、干部教育培训工作领导小组组长王国胜要求，今年全市干部培训工作要以深入开展能力作风建设突破年活动为主线，强化思想建设，夯实理论基础，通过广泛开展十八大精神学习和加强党委（党组）中心组学习，深入推进学习型党组织的建设。通过周末课堂、领导干部讲坛等着力抓好普遍性教育培训、主班次教育培训和专业化教育培训。要围绕五个金坛建设创新培训内容，引入优质拓展培训渠道，坚持因材施教，优化培训方式。

　　王国胜强调，全市上下要把加强干部教育培训摆到推动金坛科学发展的战略高度来认识，在全面提升干部教育培训工作实效上求突破，在加强干部教育培训工作管理上求规范。处理好理论与实务，要求与需求，培训的数量与质量，培训与培养的关系，要加强领导，从严治学，转变学风。开放竞争，统筹优化。健全机制，总结推广好的经验做法，抓好典型示范和引导的作用，推动干部教育培训工作台迈上新台阶。