市人社局三单合一跑出解决企业用工加速度

近日，全市各级人社部门紧紧把握服务企业发展这根主线，推行“企业填单、专员派单、机构接单”的“点单式”服务，推动问题清单化、举措精准化、责任明晰化，高效快捷为企业解决人才用工等问题。

企业填单，精准信息清底数。聚焦重点产业、重点企业开展密集走访，组织企业填写《企业缺工用工情况调查表》，全面掌握企业用工需求，建立重点企业缺工台帐，做到一企一单、一企一档。到9月底，全市69个服务专班295个服务专员走访用工企业696家，其中缺工企业533家，精准摸排空缺岗位9426个。

专员派单，精准对接解难题。人社服务专员及时将企业反映的问题分析研判、分类处理。当场能够解决的问题，当即解决；需要人社内部多部门协调解决的问题，做好落实情况的沟通协调和***督办，实行销号管理。全市人社服务专员收集企业用工、人才培养、劳动合同签订等问题和建议290个，帮助企业解决问题261个。

部门接单，精准服务稳就业。分地区、行业、目标人群举办专场招聘、网络招聘、夜市招聘、直播招聘等活动提供用工保障服务。实施“职业技能提升接力计划”，与学校职合开展订单培养、定向培养、短期培训等帮助企业培养急需技能人才。组织人力资源服务机构通过岗位外包、劳务派遣、代理招聘等方式，解决企业急缺用工。全市累计组织招聘活动213场次，服务企业3160家（次），解决企业用工4886人。 为800余家企业开展岗前培训、岗位技能提升培训3.1万人次。40家人力资源服务机构帮助1059家企业解决用工2227人。