80位硕士生导师指导80名优秀本科生,实行一带一培养。 这是河海大学常州校区在大一年级中启动的英才计划,通过个性化人才培养,加大学术英才培养力度。 这也是该校继推出培养工程英才的卓越计划、培养管理英才的1442工程之后,推出的第三项大学教育创新工程。此举得到教育部肯定。 英才苗子怎样确定? 该校此次对英才的定位是学术英才,强调创新能力、科研能力和实践能力。选拔这样的优秀学生,配备学术导师,制订个性菜单,挖掘特殊才能,配备优质资源,优化培养过程,助推学生个性发展。首批英才计划学员从2010级本科生中选拔了约6%的拔尖学生。 本着公开、公正、公平原则,确定英才选拔条件为:高考成绩、一年级第一学期学分及其排名、特殊专长等。首先由学生对照条件申请报名,报名人数达300多。接着,3个二级学院机电学院、信息学院、商学院各自对报名的学生进一步筛选,有的安排了面试,有的对荣誉、获奖情况进行加权计分,有的甚至还考察高中阶段表现。最终胜出的80名学生,名单全部上网公示。 80名优秀学生中,女生约占40%。记者拿到一份机电学院英才名单,30名入选者中,外省学生21人,这些学生高考录取分数线一般超过所在省份的本科线三四十分;江苏9人,他们大一第一学期的成绩在本专业都名列前茅。 80名学生组成英才计划联合班,平时分散在原班级就读,辅导时采取一带一,集中时以联合班的形式,组织各类素质教育拓展。 导师们感觉怎样? 一带一培养,是英才班最大的特点。 学校精选了80位教师担任学术导师。学术导师原则上由硕士生导师担任。导师的职责很明确:一是分年度制订该学生的个性化培养方案;二是引领学生进入自己的科研团队,强化学术科研能力的培养;三是在指导学生学业的同时,根据学生个性特长,进行有针对性的专业辅导、就业指导等,提升其综合素质;四是负责学生年度培养方案完成情况的评价。 按照学校的事先设计,导师与学生实行双向选择。有意思的是,名单一公布,英才苗子们第一时间纷纷寻找心仪的导师,被选最多的导师有4名学生同时选择。校教务部部长江冰笑着说,计算机与信息学院的入选学生丁磊,在第一时间主动来到她的办公室,请求她担任自己的导师,学生们主动学习的精神,让她很感欣慰。 眼下,导师们已为学生制订年度培养方案。机电学院赵占西教授对他指导的李慧云同学的要求是:除了保持优良成绩之外,还要尽可能多地参加学科竞赛,比如周培源力学竞赛、图形技能竞赛等。江冰部长为丁磊同学制订的培养方案是:大一期间协助一些外文科研资料翻译工作;大二能够适当承担编程任务;大三要能够独立承担部分硬件系统的制作任务;大四则要结合毕业设计做综合性课题,并发表科研论文。 |