市人社局聚合四力促进就业质量提升

今年以来，市人社局深刻把握就业优先的特殊重要性，坚持经济发展就业导向，聚合“四力”全力稳就业保居民就业，促进就业扩容提质。至11月底，全市新增城镇就业4.2万人，完成年度任务110.5%；城镇登记失业率2.8%，低于省控目标1.7个百分点。

凝聚就业工作合力。建立稳就业保居民就业风险应对工作专班，形成“1+N”，就业工作格局，扎实开展“援企稳岗、政策护航”行动，认真落实“减免缓返补”举措，健全就业需求调查、失业预警监测等工作机制，建立风险隐患清单、重点关注企业清单、重点群体实名制清单、重点地区清单，制定风险防范预案，加强规模性失业风险和劳动群体性事件的防范应对，加强劳动保障监察执法，开展根治欠薪专项行动暨执法月活动，全力保持就业形式稳定。为全市9000余家减免企业养老、失业、工伤三项社保费约11亿元，为8570家企业返还失业保险费4453万元。为433 家企业发放一次性稳定就业补贴 1201.68 万元为 624 家小微企业发放新增岗位补贴 716.1 万元。共查处欠薪案件524起，涉及人数3608人次、涉及金额5046万元。

重点群体精准用力。全力促进重点群体就业，突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人、困难人员、贫困群众、退捕渔民等群体就业，稳住就业基本盘。截至11月底，安排2243名离校未就业毕业生参加就业见习，发放见习补贴1067.53万元，事业单位招聘应届毕业生的岗位675个，占比为71.7%，招募95名高校毕业生从事“三支一扶”工作；引导返乡农民工就近就地就业，25.49万农民工返岗就业；积极引导外出务工人员回乡就业创业，2000余名农民工参加创业培训，发放农民工创业担保贷款8478万元；举办退役军人专场招聘会22场，提供就业岗位6622个，帮扶318名困难退役军人就业，其中公益性岗位安置75人；开发公益性岗位1853个，吸纳1004名就业困难人员就业，共为9163人次发放失业保险金1138.05万元，为3489名失业人员发放失业补助金58.7万元。全市共举办贫困劳动者现场招聘会23场，提供岗位8200余个。全市29家就业扶贫车间吸纳162名贫困人口就业，带贫率28.7%；举办退捕渔民专场招聘会3场，提供各类岗位670个，提供就业指导和职业介绍223人次。

扩大就业服务张力。提供多元化招聘服务模式，深入推进“千名人社干部进企业”“百千万网络招聘”“四进一促”“人社服务快办行动”等行动，实施人力资源服务行业促就业“六个一”行动，打造“就选宣城、宛美创业”品牌，鼓励和支持灵活就业、新就业形态发展，促进人岗精准匹配，加快缓解结构性就业矛盾。1-11月，全市已举办“2+N”招聘会744场，提供就业岗位47.19万个，其中宣城经开区规模以上工业企业与5967名求职者签订劳动合同。全市人力资源服务机构为1800家企业推荐人员2.5万人，累计上岗1.8万人；开展1331问诊走访15次，收集企业问题45件，现场解决32件，推出可行性建议100余条。开展各类创业培训班157个，培训4683人次，发放担保贷款4.32亿元，为472余家创业载体免收或减半房租1238万余元。为企业群众办理人社服务快办“打包一件事”2.3万件，办理服务事项5.2万项。

汇聚“三高”人才智力。打造高层次人才“一站式”服务体，实施高层次人才服务“打包一件事”，发放“宛陵优才卡”，对高层次人才交通出行、子女教育、住房保障、医疗保障等开辟绿色通道。实施职业技能提升行动，开展“百日免费线上技能培训行动”活动，新增了茶艺师、大棚育苗以及新能源汽车电池管理等10个地方特色补贴性培训工种，开展补贴性职业技能培训5.3万余人，完成年度任务的137%，发放培训补贴5000余万元；聚力人才引进培养，将职称评审向疫情防控、扶贫一线、经济建设一线、传统技艺一线倾斜。今年以来，获批2家省级博士后科研工作站，1人入选安徽省留学回国人员创新创业扶持计划重点项目，全市共有专业技术人才12.3万人，其中高中级专业技术人才4.1万人。