宣城市在全省机关事务工作会议上作典型交流发言

5月26日，全省机关事务工作会议在合肥召开。会议以***新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻全国“两会”精神和《政府工作报告》部署，总结去年以来的全省机关事务工作，安排下一阶段重点任务。省管局领导班子、各处室（二级机构）负责人以及各市、省直管县机关事务管理部门主要负责人等参加会议。宣城市机关事务管理局党组书记、局长盛桂荣参会并就宣城机关事务高质量发展经验作综合交流发言。 

2019年，宣城市机关事务管理局坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，深化机关事务创新发展，有力推动机关事务提质提效。

一是以政治建设为统领，奋发有为，在守正创新中锻造硬核干部队伍。以机关党支部标准化建设和“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，深化全市“一盘棋”工作格局，带领全市机关事务系统赴合肥、南京、滁州等地开展专题调研，建立领导班子联系县市区制度。开展效能建设和“双创双争”系列活动，着力抓好班子、带好队伍。在2019年机构改革中，撤销事业性质的市机关事务管理局（市委市政府接待办公室），重新组建市机关事务管理局，为正处级市政府工作部门，在编在岗20名工作人员整体转隶登记为公务员，推荐提拔副县级干部1名。  

二是以践行初心使命为初衷，深耕细作，在***难题中提升集中管理水平。坚持服务机关基层，服务干部群众。积极争取为机关干部误餐餐饮标准提质增档，解决干部职工钱花了不少但吃的不好的问题。将二级机构市政府机关幼儿园D类危房拆除重建工作列入民生工程，争取项目资金206万元，向市政府争取配套项目资金170万元，实现双轨制幼儿园的基本设置，教学环境得到进一步提升。坚持后勤保障社会化模式，建立健全企业准入机制、评价机制，完成局综合管理区域物业、安保服务和市直机关三个食堂经营权二轮采购，出台《市机关事务管理局物业服务企业考核办法》等管理制度，充分调动服务企业的竞争意识，进一步提升服务水平。

三是以提高管理效能为目标，真抓实干，在围绕大局中强化服务保障能力。严控运行成本，发挥资产效益。坚持“大稳定、小调整”原则，采取“腾、挪、转、合、租”的方式，落实25家市直单位办公用房调配工作。坚持“两随机、一公开”原则，全年完成挂网招标24批次，控制价***0万元，中标价484万元；审核市直单位自行维修项目127批次，321万元。加强节约型机关建设，主动推行公共机构生活垃圾强制分类工作，成功申报3个国家级、13个省级节约型公共机构示范创建单位。严格按照中央、省、市有关规定，圆满完成文房四宝文化旅游节、省主题教育巡回指导组等重大活动保障。深化“两微一网”融合宣传，切实增强机关事务“官宣”能力。率先实施并完成机关事务标准化建设2017-2019三年行动计划，印发标准化工作手册，市机关事务管理局标准化建设工作经验交流材料被国管局《中国机关后勤》、省管局《机关事务》、市委《宣城工作》选用刊载。

2020年，宣城市机关事务管理局将继续践行使命担当，不断加强机关自身建设，深化改革和集中统一管理，提升保障和管理效能，扎实做好机关事务各项工作。