市档案局组织干部学习研讨市委四届六次全会精神

    12月3日，市档案局召开全体干部职工会议，传达市委四届六次全体会议精神，学习市委书记陶方启在会上的讲话精神，并开展研讨活动。

    研讨中，全体党员干部职工一致认为：落实陶书记讲话和市委四届六次通过的《对标沪苏浙、争当排头兵推进宣城高质量发展的决定》，争当长三角一体化高质量发展安徽排头兵，人的精气神最重要。当前第一位的任务就是要首提精气神：

    一要增加自信心。从历史发展的长河来看，宣城与苏浙沪的发展差距不是能力问题，而是观念差距。同时也说明，苏浙沪也不是不可追赶和超越。

    二要改变思想观念。上海、苏南浙北发达城市的客观条件我们不具备，也改变不了，但发展的主观能动性却掌握在我们自己手中。每个人都要有与时俱进更新观念的勇气，时不待我的危机感，牢固树立我与宣城同进步的荣辱观，切实承担起自己在宣城争当长三角一体化高质量发展安徽排头兵中应尽的责任。

    三要强化责任担当。每个单位、每个部门、每个岗位、每个人都要在自身能力范围内积极思良策谋进取，在自己可控范围内求发展，否则，再好的蓝图、再多的机遇，总是一次次失之交臂。

    四要破除思维惯性。时代在变化，发展模式在变化，问题和困难产生的原因也在变化，惯性思维解决不了任何新困难、新问题。只要我们善于学习、善于借鉴其先进思想和理念，就可以避免苏浙沪发展过程中曾经支付的学费，发挥后发优势，弯道超车，跟跑变并肩，并肩成领跑，再现宣城曾经的辉煌也不是没有可能。

    五是机关干部要作全社会表率。宣城发展取决于280多万宣城人尤其是各级机关的工作人员。每个宣城人，特别是机关工作人员要像长三角先进地区同行那样，时时在状态，处处有激情，扑下身体埋头干，心无杂念、心无旁骛，一心一意干事业，宣城争当长三角一体化高质量发展安徽排头兵的目标将会如期成为现实。