嵊泗审计促进乡镇提升管理水平

近年来，嵊泗县审计局以乡镇领导干部经济责任审计、乡镇决算审计和工程投资审计为载体，突出“六个盯紧”（盯紧“扶贫资金”、盯紧“民生资金”、盯紧“三公经费”、盯紧“工程项目”、盯紧“重大政策”、盯紧“重大决策”），持续加大乡镇审计力度，并构建“以问题促整改，以整改促发展”的工作格局，打通审计监督“最后一公里”，有力促进各乡镇提升管理水平。

一、强化财经法纪意识。紧紧围绕党和政府工作中心，精准审计靶向，击中腐败问题高发区。通过查处一批违规申请财政资金、违规发放“津补贴”、工程违规发包、公务支出公款消费不规范等问题，充分发挥审计的震慑作用，促进乡镇干部进一步树立财经法纪观念，加强财务监督检查，严格执行有关法律法规，增强依法理财、管财和治财的自觉性、

二、健全内部管理制度。坚持“找问题”与“挖根源”并行，深入分析问题背后的管理缺陷，并通过座谈形式加强与各乡镇的深入沟通，督促整改，促进各乡镇完善内部控制管理，各乡镇近三年积极采纳审计建议共出台或完善了《菜园镇环卫所车辆维修管理制度》《黄龙乡招投标实施办法（试行）》《五龙乡机关食堂管理办法》和《嵊山镇菜篮子供应点管理办法》等13项内部管理制度，规范运营管理工作。

三、激发内审工作活力。按照“统一组织、同步开展、相互衔接、成果共享”的工作思路，创新”1+N”审计模式，即在审计机关实施乡镇长经济责任审计项目时同步实施乡镇内管干部经济责任审计项目，建立乡镇内审机构与审计机关的审计计划衔接机制、审计方案共享机制和审计项目实施协同机制，并整合审计成果资源，提升工作效率，扩大审计覆盖面，减少审计盲点和重复工作，以点带面，全面促进乡镇内审工作规范化。