旌德县林长制做好结合文章助推脱贫攻坚

    旌德县素有山区小县、林业大县的美誉，2017 年6 月，旌德县率先在全省县级层面推行林长制，实现一山一坡、一园一林都有专门管家。在此基础上，旌德县充分发挥林业产业从业门槛低、贴近贫困人口生活的特点，用好、用活、用足绿色牌，大力推进生态扶贫、产业扶贫，力促家乡美、村民富，让绿水青山成为带动贫困户脱贫致富的金山银山。

    用好绿色牌。开发森林旅游产业，围绕旌德县全域旅游战略，编制《旌德县森林旅游发展规划》，推进重点生态功能区核心区创3A级以上景区，做到林区即景区， 形成具有地方特色的森林旅游产业体系，贫困户可以以绿色资源参与区域生态保护开发，享受收益分红。参与森林公园创建，在马家溪国家森林公园申报过程中，引导贫困户以林权托管经营模式共同参与建设，通过整合周边乡镇林地，以保底分红的模式增加农民财产性收入。其中贫困户10户，增收约千余元，实现看看也收钱。

    用活绿色牌。发展碳汇经济，探索参加森林碳汇交易，通过造林、森林或竹林经营获取碳汇收入，首期启动碳汇项目试点5万亩，带动集体增收、农民致富。发展林地入股，建立交易平台+风险池+收储中心三合一机制，改善林农林权融资机制，加大金融支持林业力度，促进贫困农户增收。目前，全县26万亩林地入股35个林业专业合作社、村级集体经济发展公司，968户贫困户参与其中，按30-200元/亩/年分红，收益约50余万。

    用足绿色牌。充分用好国家级林下经济示范基地招牌，全县发展林下经济44.6万亩，重点抓好林下中药材发展，黄精、白芨等林下中药材种植面积达4.2万亩，年产值达1.6亿元，带动209户贫困户直接参与林下经济发展或务工。直接带动贫困户就业，由各村居按条件选聘130名建档立卡贫困人口担任生态护林员，月基本工资400元左右，效益工资每年2000元，全年工资总额共计96.8万元，已纳入县财政扶贫专项资金，即保护了生态，又实现了脱贫。