普陀区纪委驻区卫生计生局纪检组谈看听诊摸廉情

    普陀区纪委驻区卫生计生局纪检组坚持把“摸廉情”作为履行监督职能的基础性工作，采取“谈、看、听、诊”等多种方法，调研驻在单位党风廉政建设情况，切实做到情况明、底数清，为针对性开展监督执纪问责工作奠定基础。
    一是坚持面上“一对一”谈。采取提前约谈，事前告知谈话提纲的方式。谈话时，既介绍纪检组履职情况，又要听取对党风廉政建设和队伍建设的评价，特别是群众反映比较突出的人和事，还要征求对纪检工作的意见和建议。
    二是深入实际“点对点”看。结合面上谈的情况，深入查看办公用房，上下班制度，公车使用等管理制度执行情况，认真查阅领导班子议事相关会议记录和有关规范权力运行的制度机制建设和执行党风廉政建设制度规定等情况。
    三是横向沟通“多渠道”听。对驻在单位党风廉政建设情况，不局限于驻在单位自身，而是跳出驻在单位以更宽广的视角来认识，以更多向的途径来倾听，注重加强横向沟通，了解驻在单位主体责任履行情况，从而更全面了解驻在单位党风廉政建设情况。
    四是专题分析“一家家”诊。在面上谈、实际看、多方听的基础上，对驻在单位党风廉政建设进行全面分析，既注重好的做法和工作经验的总结、梳理，又查找需要健全完善的地带，既注重现有薄弱环节的排查，更注意今后风险点的防控。