我市推进领导干部离任经济事项交接常态化

自2016年以来，我市制定并落实《舟山市市管领导干部离任经济事项交接办法》，规范对市管领导干部经济责任的管理行为，促进领导干部守法、守纪、守规、尽责。交接会上，组织、审计部门对交接工作提出相关要求，离任领导介绍任期内履行经济责任情况，接任领导就交接事项作表态发言，离任领导和接任领导在《领导干部离任经济事项交接书》上签字。交接书由组织部门、审计部门、所在单位、交接双方领导各持一份备案，作为今后经济责任审计的重要依据。截至目前，已有45名市管领导干部进行了离任经济事项交接。