枸杞乡三联包干制唱响党员践行两学一做新篇章

    为积极加强基层党建工作，结合“两学一做”学习教育，有针对性地解决产业发展中的实际问题，枸杞乡研究完善出台“联村、联企、联船包干”制（简称“三联包干”制），积极搭建起党群干群沟通桥梁，不断拓宽基层党员“干”的方法和途径，提升党员服务效能，践行“两学一做”关键在做的深刻内涵。
    联村包干接地气。在网格化组团服务基础上，强化编组人员，进一步强化“包干村”领导责任制。认真做好走村入户记录，实行量化考核评分制，党政领导和机关干部每周到联系村蹲点不少于两次，认真做好走访记录。走村入户记录结合公务员平时考核制度实施，作为考核等次评价的重要依据。结合“订单履职”制度不断把包村包干工作推向深入，切切实实把包村制的效果发挥出来。
    联企包干促发展。积极发挥商会的纽带作用，乡党政领导和各科室分别包干一家乡内重点企业，通过联系走访及时企掌握企业在党建、企业发展等领域存在的困难和问题。注重***市场动态，帮助企业及时克服生产、经营难题，努力维护企业和群众的正当利益，全面保持社会和谐稳定。注重了解企业党员在思想、工作方面的动态，帮助企业做好两新党建工作，推进党建带企建走向深入。
    联船包干保和谐。立足渔区实际，在“定人联船”制度的基础上，实行新的党员干部包船制度。党政领导、机关干部、社区（村）骨干党员各自联系一定数量的作业渔船，做到三必访，即开航必访、返航必访、遇恶劣天气必访，把党委政府的关心关怀及时传递给渔船老大。继续落实一水一聚碰头会，掌握好老大思想、渔民动态、渔船动向，千方百计推动他们安心生产、安全生产。