南部县审计局多措并举促进青年审计干部能力素质提升

党的二十大报告提出“全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”，是新时期干部队伍建设总体要求和根本遵循。近年来，南部县审计局十分注重青年审计干部的教育培养，持续强化政治淬炼、专业训练和实践锻炼，不断提升其业务能力和综合素质，确保审计人才队伍持续稳定、向上向好发展。

一是强化政治淬炼，持续夯实思想根基。依托局党组理论学习中心组（扩大）学习、机关党支部“三会一课”、青年理论学习小组学习以及“青年大学习”、“学习强国”等平台，将学习贯彻党的二十大精神与学习贯彻******对审计工作的***批示精神相结合，持续加强青年审计干部政治教育，坚持用***新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，持续筑牢思想根基。

二是强化专业训练，努力增强内功本领。聚焦审计发展和干部成长所需，持续举办“审计大讲堂”活动，认真开展短而精的专题培训，优化整合资源，打破股室界限，积极开展“联动式”学习，有力促进了干部之间业务能力的提升。同时坚持“请进来、走出去”方法，邀请县内外专家老师授课，学习借鉴其他兄弟单位的经验做法，增强了青年审计干部的内功本领。

三是强化实践锻炼，不断提升实战能力。坚持在审计一线锻炼审计干部，在审计现场中，督促青年审计干部在材料收集、审计取证、意见征求、报告撰写、成果提炼等方面亲力亲为、强化担当。突出审计业务骨干的示范引领和辐射带动作用，充分发挥老审计干部的“传、帮、带”作用，采取“以审代训”的方式，引导青年审计干部从项目审计实务中不断思考和探索，增强其工作实战能力，有力促进审计干部进步成长。