直播送岗云端探岗网格渗透让工作触屏可及
春风送暖就业忙。“春风行动”的开启,拉开了春招的大幕。为有效应对春节过后企业复工复产、引才需求旺盛带来的人才紧缺问题,高新区积极利用新媒体优势,精准拓展“直播送岗+云端探岗+网格渗透”全新招聘方式,让企业和求职者都感受到了“云上”招聘的便捷。
2月8日,带岗主播邀请5家企业人事经理走进直播间,在屏幕前与求职者展开互动,全方位向求职者展示了企业文化、工作环境、岗位需求、福利待遇、发展前景等,帮助求职者“沉浸式”找工作。
“大家在镜头里看到的是我们生产部门的车间……”当天下午2点,“探岗”主播来到山东亚华电子股份有限公司的无尘生产车间里。“探岗”主播也为求职者咨询了生产时间、劳动强度、休假福利等诸多求职者关心的问题,受到求职者的一致好评。求职者通过直播间看到工作现场和工作内容,边看边与企业HR实时互动,对企业有了更直观和深入的了解。直播期间,直播间在线人数高达3300余人。
“我之前有一份工作,但感觉不太理想,想趁春节期间找一个自己满意的岗位。在参加线下招聘会时遇到了高新区人社中心工作人员,工作人员让我给他们的合作第三方贤通人才发展(山东)有限公司投递了简历。没想到当天就给我推荐了工作岗位,不到3天就帮我联系好了面试,并亲自把我送到面试现场。服务真是太及时、太贴心了,非常感谢!”在山东隆众信息技术有限公司,求职者王晓彤再三向高新区人社中心及贤通人才发展(山东)有限公司表示感谢。
为提升公共就业服务质效,高新区人社中心携手贤通人才发展(山东)有限公司,根据求职者个人专长量身定制,每周推出一期“人才推荐及政策分享”线上直播,实现“一对一”精准匹配、精准送岗。
“在家里通过手机就能看到招聘岗位,还能直接和HR对话,比我们到处托关系找工作更方便、更直接。”求职市民王先生通过宝山社区网格群看到了招聘会通知,及时关注,获取了相关信息。
据了解,此次招聘会,高新区人社中心向130个村、15个城市社区的网格群中发布了线上招聘会的通知,以及重点企业的招工信息。“利用社区网格化是我们直播带岗最大的创新点,通过网格实现重点企业岗位信息推送多渠道、立体式、全覆盖,扫除就业信息盲区,打通了就业服务最后一公里。”高新区人社中心相关负责人介绍道。
一年一度春风劲,姹紫千红满园春。线上直播、网格渗透、线下互动……高新区将进一步精准拓展就业服务新途径,扩大“直播带岗”覆盖面,打通招聘和择业的屏障,将稳就业促发展的画卷描绘得更加美丽。
责任编辑:王敏敏 审核人:张建宁