南沙海事劳工女子检查队力促船员欠薪问题得到有效解决
“海事老师新年好,公司已经把前几个月的工资给我们发了,感谢老师对我们的关心。”春节期间,南沙海事处劳工女子检查队收到“蓝海xx”轮船员代表传来的喜讯,称该船公司所拖欠船上11名船员共7个月的工资已发放,公司承诺春节过后可以结清余下不多的月度安全考核奖。
该轮船员于2022年10月初向海事部门反映欠薪问题,南沙海事处获悉后高度重视船员权益保障工作,立刻出动海事劳工女子检查队4名劳工检查员,对停靠在南沙虎门轮渡码头的该轮实施了海事劳工条件检查。检查中发现“船公司未按时、足额发放工资”问题属实,开具了详细缺陷清单。南沙海事处及时向上级反馈检查情况,并按照交通运输部、人力资源和社会保障部联合印发的《海事劳工条件检查办法》的相关规定,向南沙区人力资源和社会保障局、南沙区综合行政执法局发函通报此次检查情况。
此后,南沙海事劳工女子检查队“急船员所急”,大力督促船公司尽快整改劳工检查缺陷,尽快解决该轮船员欠薪问题;同时主动与船员保持沟通,纾解船员不良情绪,多次向船员普及权益保障知识,指导船员通过合理途径,合法合规解决欠薪难题。根据规定,用人单位拖欠船员工资,船员首先可以通过船上或公司的内部程序协商解决。如果无法通过内部程序妥善解决,船员可直接向当地县级劳动保障部门或拨打劳动监察投诉咨询热线投诉;也可依据与公司签订合同中的约定依法提起仲裁。
海事部门提醒,船员朋友要注意做好对自身权益的事前保护,与服务机构或航运单位签订劳动合同、上船协议前要查阅其是否具备相应资质,并高度重视合同或协议条款,在工作中注意留存公司欠薪等自身权益受到侵害的相关证据。
(通讯员 潘海霞)