武鸣区乡贤人才构建基层治理新格局

近年来，武鸣区围绕当前基层社会治理痛点堵点难点问题，积极推行“乡贤人才+基层治理”模式，形成以村民自治为基础、乡贤人才广泛参与的基层治理新格局。

选贤举能，汇聚基层治理“生力军”。通过建立乡贤人才信息库，按照“品行正、威望高、明乡情、资源多、有热心”等标准，将心系乡土、有一定声望和影响力的贤达人才组织起来，着力打造一支强有力的乡贤队伍。通过平台搭建、乡情感召、政策引导等方式，推动人才回乡、资金回流、项目回归、信息回传。建立覆盖13个镇的“城区—镇—村—屯”四级乡贤人才理事会，由当地有威望的人士担任理事，规范乡贤队伍管理，为建强基层治理乡贤人才队伍奠定坚实基础。目前，武鸣区有6600多名涵盖民族文化、文学艺术、农业、教育等领域的乡贤人才入库，成立乡贤理事会211个，夯实了3721个村屯的基层治理人才基础。

搭建平台，打造共治共享新模式。依托城区党群服务中心（市民中心）在主城区成立了南宁市武鸣区乡贤人才联谊会暨乡贤人才联谊会党支部，以联谊会为纽带，定期组织乡贤人才就基层治理的薄弱环节、矛盾隐患和群众“急难愁盼”问题出谋划策、融资融智。在镇村，积极发挥乡贤理事会在村民自治中的协治作用，创新打造以双桥镇八桥村乐山屯“蓝歌岩”议事广场、马头镇四明村板亨屯“榕树话事吧”为代表的乡贤人才议事平台，帮助村民协调解决矛盾纠纷、项目建设、产业发展等难题，2021年以来共帮助村民调解邻里纠纷1980多起，带动10多个产业发展，发动捐款超过800万元。

进网入格，畅通为民服务“新渠道”。将乡贤人才队伍中的骨干力量编入城区730个基层治理综合网格担任楼栋长、党员先锋、志愿者等，引导乡贤人才深入参与综治、疫情防控、创城等基层治理工作。充分发挥乡贤志愿者、布佬调解员、乡村振兴前锋队作用，鼓励乡贤人才“进网入格”联系服务群众、协调化解纠纷、助推乡村振兴，促进提升乡村自治能力。同时，依托网格内的乡贤文艺队，加强道德和法治宣传，为乡村德治、法治营造良好氛围。据统计，今年7月以来，武鸣区1345名乡贤人才主动深入主城区8大社区、256个小区开展疫情排查6700余次。

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