2022年度抓基层党建工作述职评议会议召开

12月29日上午，区委常委会召开2022年度抓基层党建工作述职评议会议。区委书记方针主持会议并强调，全区上下要以学习贯彻党的二十大精神为主线，坚持抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建的理念，更好担负起加快建设现代化“康养名城”的时代重任，不断以党的建设新成效推动全区高质量发展取得新成效。

会上，各镇（街）党（工）委以及机关工委、教育工委负责同志汇报了抓基层党建工作情况。方针代表区委常委会对述职情况逐一点评，肯定成绩的同时指出存在的问题和不足，并提出工作要求。

方针指出，要加强政治建设，切实把握基层党建正确方向。要把政治忠诚作为“第一标准”，坚持不懈用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉用党的二十大精神统一思想、统一意志、统一行动，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要把统揽全局作为“第一要务”，把思考、谋划、推进党建工作同落实***和省市区委决策部署贯通起来，同新征程上全面推进中国式现代化姜堰新实践结合起来，推动党建工作与实施“三大战略”、建设“五个姜堰”、打造“康养名城”同频共振，与产业发展、项目建设、乡村振兴融合共赢。要把人民至上作为“第一追求”，扎实做好富民、惠民、安民三篇文章，用心用情用力解决好群众的急难愁盼问题，做好困难党员群众的帮扶慰问工作，努力以党建工作的“实打实”来换取党群干群的“心贴心”。

方针强调，要坚持系统思维，扎实推进基层党建目标任务。要强化基层堡垒战斗力，对标深化“五聚焦五落实”强基工程部署要求，精准把握不同领域组织设置的具体情况，紧扣关键要素、重点环节、聚力突破、靶向攻坚，加快构建“一领域一特色、一支部一品牌”的格局，统筹推动各领域基层党建工作质量整体跃升。要强化干部队伍担当力，深入推进“311”年轻干部培养工程，做大做强以“铁血”系列为核心的“1+N”年轻干部培养品牌，实施“现代化专才”培育计划，用好用足“姜九条”，持续开展“三好”创争，推行重点难点任务“揭榜挂帅”，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，激励带动更多干部能挑大梁、勇挑大梁、善挑大梁。要强化人才引擎驱动力，坚持党管人才原则不动摇，持之以恒涵养人才生态，拓宽人才“供给链”，扭紧产才“融合链”，建强精准“服务链”，全面激活人才引领高质量发展引擎。

方针强调，要突出从严从实，努力夯实基层党建组织根基。要时刻放在心上紧抓不放，党组织书记是党建工作第一责任人，必须时刻不忘主体责任和第一责任，强化“抓好党建工作是本职、不抓党建工作是失职、抓不好党建工作是不称职”的理念，拿出足够的时间精力抓党建，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。要合力扛在肩上齐抓共管，健全责任分解机制，明确党组织书记第一责任和班子成员“一岗双责”责任，将管党治党责任层层分解，将压力层层传导下去，形成一级抓一级、一级带一级、全员齐抓共管基层党建的格局。要坚持严在日常一抓到底，健全完善科学的***督查体系，用好述职评议考核这个抓手，把抓党建的成果体现在评先评优、干部提拔任用和监督管理的全过程，严格执行党建工作责任追究制度，紧紧抓住“不落实的事”，严肃问责“不落实的人”，推动各级党组织书记做到真管真严、常管常严。

区委常委，区委党建工作领导小组成员单位负责人，各镇（街）党（工）委书记，部分区级机关部门（单位）主要负责人，部分区党代表、基层支部书记代表参加会议并现场评议。