北票市纪委监委整治形式主义官僚主义为基层减负

2022年，北票市纪委监委贯彻落实******关于坚决整治形式主义、官僚主义一系列***和批示精神，提高政治站位，切实增强“四个意识”，自觉践行“两个维护”，以“零容忍”态度严肃查处不担当、不作为、乱作为、假作为，把坚决整治形式主义、官僚主义作为一项重要的政治任务，坚持治树并举，健全作风建设长效机制，督促党员、干部改作风树新风，切实督促推进基层减负工作。截至目前，严肃查处形式主义、官僚主义问题56件，党纪政务处分55人，组织处理6人。

扎实开展营商环境监督行动工作。结合朝阳市纪委监委关于《全市纪检监察机关营商环境监督行动任务清单》，将政务服务环境问题列为监督重点，督促市乡两级政府及职能部门“一把手”带头干事创业、引领开拓创新、用心服务企业、体贴群众办事。从严惩处公职人员不作为、慢作为、假作为、乱作为甚至无故刁难、吃拿卡要等问题，监督打造“用心贴心”的政务服务环境。2022年以来，共查处相关问题线索50件，立案21件，党纪政务处分21人，组织处理15人。

开展“不担当、不作为”专项整治。认真落实朝阳市纪委监督“不担当、不作为”问题专项整治，市纪委监委信访室、案件监督管理室和审理室联合开展“不担当、不作为”问题大排查大起底，对2022年以来信访举报和问题线索进行排查梳理，共排查带有“不担当、不作为”问题线索26件。其中，了结10件，初核中16件，党纪政务处分1人，组织处理2人。

开展违规借调人员专项清理整治“回头看”。按照《关于对全市机关和事业单位违规借调人员专项清理整治开展“回头看”的工作方案》，从2月份开始，北票市纪委监委对2021年度专项清理整治工作开展“回头看”，进一步明确清理整治范围、责任分工，采取正反两向监督的模式开展监督检查，对照编制台账、借入借出人员登记表和工作实际，摸排全市借调人员的真实底数，规范人员借调手续。全市共排查借调人员6人，均办理了借调手续。

开展“清风干部”评选工作。北票市纪委监委和北票市委组织部精心组织做好2021年度“清风干部”评选工作，激发基层党员干部清正廉洁责任意识和勤勉尽责工作热情。印发《中共朝阳市纪委机关 中共朝阳市委组织部关于做好年度“清风干部”评选工作的实施方案》，严格按照组织申报、部门联审、民主评议、选前公示、党委评定和选后公示的流程，评选出“清风干部”9名。