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县委编办聚焦三个关键扎实推进机构编制执行情况和使用效益评估工作

Admin - admin 于2022年10月15日发表  

突出评估重点,健全指标体系

科学制定评估方案,明确履职尽责、机构编制实际配备等5项评估内容及6项评估环节,将承担黄河国家战略重点任务的自然资源和规划、水利、文化和旅游、应急等部门纳入评估范围。围绕5项评估内容细化量化评价指标。聚焦全县中心工作和重点任务完成情况确定评估要点、评估方式和标准,确保各项评价指标和权重分值贴近实际。

严格组织实施,优化评估程序

一是完善评估流程。按照评估准备、部门自评、实地评估、形成评估结果4项基本程序,采取部门自评、实地跟评、民意测评、部门鉴评、领导点评、专家助评等6项评估环节。二是优化评估细节。依托省机构编制综合管理信息系统,提取分析被评估单位人员结构、年龄分布、学历层次等情况,使用“问卷星”调查问卷开展民意测评,面向社会公众、服务对象、“两代表一委员”、评估对象干部职工等设计调查问卷4类,收回调查问卷6337份。三是拓宽评价渠道。邀请17名机构编制监督员参与社会满意度调查评价,特邀2名监督员全程参与评估工作。广泛征求信访、政务热线等部门对评估对象有关信访举报问题和政务热线反映问题解决情况的意见建议。

强化结果运用,巩固试点成效

一是在评估报告起草中,注重在薄弱环节改进上下功夫,区分机构编制配置问题、评估对象自身解决问题以及涉嫌违反机构编制管理规定限时整改等3类问题,建立问题清单。二是对评估中发现的问题,及时向评估对象反馈并提出整改建议,县委编办将针对各评估对象问题整改情况进行***问效。三是加强对评估发现问题的调查研究,选准工作切入点,有针对性地解决普遍、共性问题,将评估结果作为改善机构编制管理的参考依据。(张兴瑞)



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