巩固拓展脱贫攻坚成果扎实推进乡村全面振兴订单式培训助民就业增收

　　平陆县条山大道以北，一个占地35亩，名为利丰的现代化职业培训学校，自2017年以来，已累计培训各类技能人才约3万人次，安排就业1万余人次，在这个仅有20.5万人口的山区小县，创造了一个技能培训助力就业增收的“利丰标杆”。其重点打造的“古虞电建工”“平陆月嫂”已成为全国知名的劳务品牌。

　　技能培训，富的是群众脑袋；一技在手，保障的是稳定就业。利丰职校以其面向市场、倾力实训、服务就业的独特办学经验，帮助越来越多的农村劳动力走上了零成本、无风险、高效益、最快捷的技能就业、技能脱贫、技能致富之路。

　　订单培训，市场导向稳就业

　　凡益之道，与时偕行。诞生于2007年，由一个校企联办的培训学校脱胎而来的平陆利丰职校，在2017年脱贫攻坚处于攻坚拔寨的重要阶段时，担负起了帮助全县12092个贫困户实现技能扶贫、技能培训、技能就业的神圣责任。

　　出身农家的利丰职校董事长侯少丰和校长康春荣，深知一项技能一份工作对一个贫寒农家的显著作用。他们自觉把校运与国运相系，审视着学校未来的发展方向。

　　经过反复考察，利丰理清了思路：开创平陆独特的“政府主导+基地培训+定向就业”的扶贫模式。很快，县委县政府将技能培训纳入了全县脱贫大盘。利丰随即打出“培训一人，就业一个，脱贫一户，带动一片”的响亮口号，迅速落实培训专业，安排培训日期，解决培训难题。

　　他们秉承“以就业市场为导向，以培训技能为根本，以转移就业为途径，以脱贫致富为目的”的办学理念，首先选择了在深圳、广州等地信誉极高的平陆电建工专业，与广东和发输变电工程公司签订了合同，全力打造“古虞电建工”劳务品牌。

　　紧接着，家政服务、足部修护、焊工、美容师等专业，也列入了利丰的热门专业。

　　培训就是为了就业。为推进就业，利丰在全国建立了47家定点就业基地。去年，又从江苏引进大型人力资源公司银河集团，注册成立了平陆工小兔人力资源有限公司，以订单、定向、定岗培训，保证学员带着技术进公司、离开课桌挣工资。

　　今年年初，长三角核心城市扬州需要2000名叉车工，学校立即申请专业，并投资119万元购置了20台叉车投入实训，以订单式培训稳岗就业。

　　实操实训，四个硬件打基础

　　“托面要稳，出刀要轻、快、准……”走进利丰学校，就好似进了一个竞技场。推开一道门，只听得“啪啪”声响，一口口翻滚着热浪的锅前，厨师学员们雪亮的刀片在面团上潇洒起舞，一条条“银鱼”飞舞着跃入水中；另一道门内，一个个准月嫂正轻轻安抚着怀中的“婴儿”；宽大的焊工教室里，电弧闪烁，青烟袅袅，块块钢板渐渐焊接成型；操场上，未来的电建工们正在横跨长空的电线上用心演练……

　　利剑千锤成器，精铁百炼成钢。13个专业，13个如火如荼的实训基地，筑就了利丰打造平陆农村劳动力“技能增收”利器的主战场。

　　“刀在石上磨，人在事上练。要想学到真本事，保证结业后马上能就业，没有充分的实操训练根本不行。”康春荣自豪地说，为了把职业技能培训落到实处，多年来，利丰职校不惜耗费巨资，在校舍、设备、耗材和后勤保障四个硬件上持续投入，打好基础。

　　占地2.3万平方米，建筑面积8100平方米，12个多媒体理论教室，13个专业实训室……这是利丰日拱一卒累计投入1600余万元孜孜建设的成果。

　　焊工开班要用厚钢板练习焊接，每人每天必须焊完15根焊条；厨师班每人每天一块面；叉车燃油要加足……利丰最倚重实训，耗材即便赔钱，也要足量供应。

　　最先进的电焊机、100余万元的新叉车、堪比五星级酒店的美容实训室……为满足培训所需，学校投入470余万元，配齐了13个专业的全部实训设备和工位。

　　一次可容纳760人就餐和560人住宿的餐厅和宿舍，空调全天开放，热凉荤素搭配，保证了学员住得舒服、吃得舒心，心情愉悦地投入技能学习。

　　服务就业，助民增收手留香

　　迈进学校大院，迎面就是90余块登载着优秀学员、致富能手照片和事迹的大红喜报。

　　“寨后村46岁的党金花，以前当餐厅服务员，月工资只有1000多元。2018年参加了第15期家政服务专业培训，结业后学校推荐至北京天天爱母婴看护公司做月嫂。她肯学习，爱钻研，现已成为高级母婴护理师，月薪15800元。”

　　“51岁的岳梦存，2019年参加利丰职校全民技能提升工程电工专业班培训学习后，取得高级电工资格证，工资涨到8000元。今年他又当起了小老板，带领一批平陆老乡在南方电网从事电力建设，年收入10万元以上。”

　　……

　　在利丰，不仅有就业服务中心全力服务结业学员的就业事宜，学校所有的工作人员也都参与宣传、鼓励、推介学员就业。学校每年还选出300多个就业典型做成版面，用身边人、身边事，影响感召更多人参与技能培训，实现就业增收。年终岁尾，还要邀请返乡学员回校聚会，交流经验，沟通就业信息，拓宽就业渠道。

　　2016年以来，利丰共开设各类专业培训261期，718个班次，平均就业率39%。今年，学校被山西省职业技能鉴定中心公布为首批“职业技能等级评价认定机构”，电工、育婴员等5个专业被纳入认定范围，认定级别为初、中级。

　　一个个紧密对接市场需求的“订单式”专业，一套套量身打造、设备齐全的实训工位，一位位经验丰富的专业教师，共同编织起平陆技能增收稳岗就业的保障网，让没有一技之长的农村劳动力凤凰涅槃，摇身变成挣着高工资的“技能人”，成为巩固拓展脱贫攻坚成果、推进乡村振兴的中坚力量。（张海鹰）