加强领导班子和干部队伍建设在选人用人上抓好从严治党

加强领导班子和干部队伍建设 在选人用人上抓好从严治党

——市委七届二次全会报告解读之八

　　在市委七届二次全会暨全市经济工作会议上，市委书记何焕秋所作的工作报告中明确指出2017年的重点工作之一就是要加强领导班子和干部队伍建设，在选人用人上抓好从严治党。为此，记者采访了市委组织部相关负责人，对此进行了全面解读。
 
　　关键词：公道正派  忠诚干净担当
 
　　报告摘录：加强领导班子和干部队伍建设，在选人用人上抓好从严治党。始终坚持党管干部，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程。按照二十字“好干部”标准，选拔“三严三实”“忠诚干净担当”的干部，选优配强党政正职和关键岗位的领导干部。坚决杜绝买官卖官、跑官要官、圈子文化、拉帮结派、人身依附等问题，让潜规则在铁岭没有市场，让每一名干部都受到公道、公平、公正的对待，营造良好的从政环境。
 
　　解读：市委组织部常务副部长董晓光认为，要树立正确选人用人导向，坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。组织部门履行好选人用人的责任，一要把公道正派作为干部工作的核心理念。公道正派是组织部门的职业道德和行为规范的核心内容。二要坚持党章规定的干部条件和好干部标准。坚持用人标准，概括地讲就是德才兼备、以德为先，具体地讲就是党章所规定的领导干部六个方面的基本条件。三要坚持事业为上。以事业为上，是坚持正确选人用人导向十分重要的方面，是选好人用准人的根本出发点，任何时候都必须很好坚持。四要强化党组织的领导把关和组织部门指导把关作用。认真落实干部选拔任用全程纪实制度。五要完善干部工作机制。自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向，引导干部把精力真正用在扎实工作和加强自身修养上。
 
　　关键词：容错纠错  为干事者撑腰
 
　　报告摘录：加强干部队伍的专业化素质能力建设，做好领导班子和领导干部工作实绩考核。加大正向激励，建立容错纠错机制，鼓励创新，宽容失误，为干事者撑腰、为负责者负责、为担当者担当，更好地保护和调动广大干部干事创业的积极性。加强干部监督管理，积极推进干部能上能下，坚决防止干部“带病提拔”“带病上岗”。
 
　　解读：董晓光认为，要切实履行好管理监督干部的责任。一要完善班子运行的监督机制。二要把管理监督工作放在平时，坚持抓早抓小抓细抓常，落实专项函询、谈心谈话和问责等制度，防止干部思想、工作、作风、生活中的小毛病演变成大问题；抓好干部日常管理制度执行情况的检查，防止和纠正干部信息弄虚作假行为。三要认真落实领导干部能上能下有关规定，对失职干部严肃问责，对不作为、不担当、不胜任和不称职的干部，要及时进行组织调整或组织处理，对疏于管理监督、班子成员或分管人员多次出现违纪违法行为的，要严肃追究主要领导和干部管理部门责任。四要认真落实“三个区分开来”要求（把干部在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误和错误，同明知故犯的违纪违法行为区分开来；把上级尚无明确限制的探索性试验中的失误和错误，同上级明令禁止后依然我行我素的违纪违法行为区分开来；把为推动发展的无意过失，同为谋取私利的违纪违法行为区分开来），探索研究容错纠错机制，鼓励改革、激励创新，宽容失误、包容失败。工作中，要旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，激励更多的干部勇挑重担、奋发有为。
 
　　关键词：党的组织生活 
 
　　基层组织建设制度化、规范化
 
　　报告摘录：严格党的组织生活，坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，推进基层党组织建设制度化、规范化。深入实施“六项工程”，推进基层党建工作全面进步全面过硬。
 
　　解读：董晓光认为，要切实履行好规范党的组织生活制度的责任。一要健全完善组织生活基本制度，二要开展“党支部规范化建设”活动，三要抓好双重组织生活。结合“两学一做”专题教育，组织各级党组织按照《准则》《条例》规定和“两学一做”具体要求,开展好专题民主生活会和组织生活会,认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向,逐一整改落实。同时，要切实履行好抓基层打基础的责任，把解决问题贯穿基层组织建设全过程；把项目化管理贯穿基层组织建设全过程；把基层党组织书记队伍建设贯穿基层组织建设全过程；把督查考评贯穿基层组织建设全过程。

　　来源：铁岭日报 
　　记者：张芙蕖