西丰县地税局健全制度促进税收

　　西丰县地税局开展精神文化、制度文化、行为文化、物质文化建设，形成了全新的文化管理模式，以税收文化为龙头带动税收工作的全面建设，取得了可喜的成效。

　　5年间，西丰县地方税收翻两番，提前两年完成了“十一五”增长目标，在全系统的“两基”建设考核中，连续两年名列全市第一。

　　这个局创新并实施《学习积分制管理办法》，鼓励和支持干部参加学历学位教育、职称考试、专业资格考试。每季度末召开全局政绩评议大会，全体干部接受现场质询和群众测评。实施绩效考核制度，在运用学习积分、季评议结果的基础上，结合“两基”考核指标建立以“六好科室”为主要内容的绩效考核制度，并将考评结果与干部奖励、提拔使用相挂钩。推行纳税服务例会制度，通过为纳税人提供优质高效的税收服务，传播了税收制度文化，搭建了征纳和谐沟通的“连心桥”。
　　 

    信息来源：铁岭市政府