盘山县胡家镇抓实岗位廉政教育增强免疫力

    盘山县胡家镇党委、政府以“防范在前、预警在先”为出发点，通过优化教育模式、创新教育载体、构建长效机制等措施，实现岗位廉政教育常态化，进一步增强镇、村干部廉洁从政意识和自觉性，不断提高抵御风险的“免疫力”。

    优化教育模式，营造岗位廉政教育氛围

    胡家镇通过对岗位职责的定位，查找廉政风险点，对党员干部在履职过程中可能面临的风险点进行梳理，让广大党员干部能够清醒的认识潜在的岗位廉政风险，不断增强廉政意识，提升廉政自觉性。全镇共排查工作岗位54个，查找出易发廉政风险点133个，出台廉政风险防控措施210条，切实做到防微杜渐，筑起廉政风险防控的坚实防线。

    通过自学、集中学、专题学、观看廉政警示教育片等形式，有针对性的开展岗位廉政教育活动；开展部门之间互学，通过科室负责人讲课的方式，组织机关干部学习不同业务部门知识和岗位纪律；开展党纪法规测试活动，通过组织开展各类知识测试，使党员领导干部对有关法律和党政纪条规知识更加熟悉，达到入脑入心的效果。

    创新教育载体，搭建岗位廉政教育平台

    依托党的群众路线教育实践活动，依托创建“农村党风廉政建设示范村”活动，依托廉政文化周和廉政文化“五进”活动，依托岗位人文关怀活动，依托岗位廉政文化创建活动，开展岗位廉政教育工作。

    构建长效机制，推进岗位廉政教育常态化

    完善措施制度。制定了《胡家镇关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定》、《胡家镇关于加强工作作风建设的相关制度》和《胡家镇村级干部目标考核细则》等，进一步完善了各部门、各单位工作规章制度；认真落实党员干部重大事项报告制度；针对整治社会风气专项行动，研究制定《胡家农场关于规范职工操办婚丧喜庆事宜的有关规定》，遏制了大操大办之风，净化了社会环境。

    通过岗位廉政教育工作的开展，广大党员干部职工作风进一步好转，廉政风险防范意识明显增强。

信息来源：盘锦日报