我市加大事业单位体制改革力度年内八成人员实行聘用制
青岛日报讯 作为事业单位改革的关键一年,我市年内将加快事业单位综合配套改革,在事业单位用人制度、分配制度和社会保障制度改革等方面迈出大步。
据介绍,我市今年将依据事业单位的性质和职能,推进事业单位分类改革和管理。分类改革将首先在建设系统、文化系统和市北区、胶州市试点,再逐步推开。另外,还将进行全
市中、小学教职工重新核定编制工作,并探索学校后勤服务社会化。
在抓好事业单位聘用制改革和管理方面,我市将抓紧市直部门事业单位的聘用制改革,并指导各区市加快推进。年内,我市文化、广电、卫生、教育等系统要完成聘用制改革,全
市事业单位要有80%的人员实行聘用制。与此同时,加快建立和完善岗位管理办法,用岗位管理取代身份管理,逐步转换用人机制,并针对不同事业单位、不同职位有针对性地制定
考录办法。
在完善事业单位分配制度改革方面,我市将着力搞活事业单位内部分配,逐步建立完善适合事业单位特点、形式多样、自主灵活的分配制度,向关键岗位和优秀人才倾斜,让一流
人才享受一流待遇。
在加强事业单位登记管理方面,我市将全面实施事业单位法人登记,强化日常监督检查,做好事业单位法人年检工作,着力解决有关事业单位存在的“双重法人”问题。