司法局武山县司法局召开前半年工作总结大会

　　6月16日，武山县司法局召开前半年工作总结大会。会议由党委副书记马田武主持。领导班子成员、局机关、公证处、律师事务所以15个基层司法所全体司法行政干警等共计90余人参加会议。
　　会议重点就2017年前半年工作开展情况进行总结，查找存在的问题，并对做好下半年工作进行安排部署。
　　局纪委书记包华荣就普法宣传教育工作强调，今年是“七五”普法的关键之年，年初全县召开了“六五”普法总结暨“七五”普法启动大会，县委县政府对普法工作作了全面安排部署，我们深感任务艰巨，责任重大。但是我们没有退缩，在困难面前我们选择了迎难而上。局股室、公证处、律师事务所以及各司法所也都按照制定下发的“七五”普法规划要求开展了形式多样、内容丰富的普法宣传教育活动。接下来，普法宣传教育工作要以以下三个载体为突破口全面提升工作水平。县电视台《法治在线》栏目、天水日报《“七五”普法视点》专题和市电视台《周末说法》栏目分别就普法宣传教育工作进行专题报道，上级部门要求我们要按期报送高质量稿件和新闻线索。经局党委会议研究决定，已将任务分配表下发各股、室、所、中心负责人，此项工作将纳入年终考核任务，作为年终评先选优的依据之一，大家要踏实开展工作，认真搜集资料，按时上交截稿。
　　副局长黄东明就分管的人民调解、社区矫正与安置帮教工作指出，本次会议我们只谈问题，不讲成绩。在上半年的工作中，基层司法所普遍存在两个方面的问题：一方面，认识不到位。不能够充分认识自己肩上所扛的司法行政工作的担子与责任；不能够清晰认识人民调解、社区矫正与安置帮教工作的重要性和责任性；不能够深刻认识局党委领导对基层干警的关怀之情和维护之心。另一方面，责任性不强。主要体现在“四缺”（缺乏主人翁责任感、缺乏团队精神、缺乏创新精神、缺乏认真负责精神）、“五不”（工作标准不高、精神状态不佳、工作落实不力、主业副业不分、纪律观念不强）。就其问题根源，一是懒惰心理，懒于动手，懒于锻炼，懒于工作；二是学习缺失，业务学习跟不上工作需求，工作实践缺乏业务理论指引；三是制度不完善，基层司法所管理制度不完善，个人自律能力差，导致工作出现被动局面；四是监督不力，司法所干警之间缺乏相互监督，相互督促、相互进步的良好工作状态，工作散乱；五是管理缺乏经验，能力不强，所长不能有效调动干警的工作积极性，工作热情不高，影响全局工作进展。
　　黄局长强调，下半年，大家要对照目标管理责任书要求，社区矫正与安置帮教工作要规范审前社会调查、完善档案软件、加强监管力度，防止脱管漏管；人民调解工作要严格程序要求、认真填报报表。与此同时，要在努力工作的同时，注重归纳总结，积极主动完成普法新载体的宣传报道内容。
　　副局长张戬就分管的公证、律师、法律援助工作的案卷书写上报、经费申报补助问题向大会作了通报，并提出严格要求，务必严把申报资料关，务必认真落实法律援助专项经费。
　　局党委书记、局长康元贵在认真听取了各分管领导的讲话后指出，“七五”普法工作是今后五年内的重点工作，“法律八进”作为“七五”普法工作的重要载体，涉及普法工作的各类人群、方方面面，大家要牢牢抓住“法律八进”这个载体不放松，积极扩大宣传面，抓住重点普法对象，普及重点法律法规，增强普法工作实效。人民调解是筑牢社会稳定的第一道防线，今年4月份，我局举办了2期人民调解员暨农村普法带头人培训班，全县200余名人民调解员接受了法律法规知识培训，效果非常好。但是，与全县2000余人的村级人民调解委员会调解员培训任务还有很大差距。因此，各司法所要积极主动行动起来，协调乡镇主要领导，在下半年各举办乡镇人民调解员培训班1期，全面填补人民调解员法律法规知识的空白，不断壮大全县人民调解员队伍。社区矫正与安置帮教工作责任强、压力大，务必要重视起来。法律援助工作是一项惠民工程，务必要严格把关，认真申报，落实到位。
　　康局长强调，尽管上半年大家做出了不懈的努力，但是还存在一些问题，主要体现在四个方面：一是与目标管理责任书有差距；二是工作思路上有差距；三是工作主动性责任性有差距；四是内部管理上有差距。在下半年的工作中，大家从以下四个方面着手，查漏补缺，扬长避短，努力追赶，争取全面完成本年度司法行政工作任务，促使我县司法行政工作再上一个新台阶！第一，工作要实在。踏踏实实立足本职岗位干好业务工作。第二，工作要全面。要明确工作思路，认真思考工作方法，协调推进普法宣传、人民调解、社区矫正与安置帮教、法律援助等各项工作。第三，关系要协调。各基层司法所要协调处理好三个关系，即与乡（镇）党委政府的关系，与乡（镇）、村、社（区）干部的关系，与司法行政干警内部的人员关系。只有理顺了这三个关系，才能有助于我们更好地开展工作。第四，管理要规范。要注重档案卷宗、文本书写等工作的管理与规范化要求，严格按照法律法规规定管理归档。（武山县司法局宣教股/杨宏玲）