汉川市人社局三抓全力助推人口计生工作

一是抓就业帮扶。在落实再就业优惠政策的过程中，优先帮扶实行计划生育的下岗失业人员，根据他们的自身情况和个人意愿，免费进行直接技能培训和创业培训，提供再就业岗位。在举办大型招聘会，进场求职人员近2万人次，现场达成用工意向8000余人，其中实行计划生育的女工人数达5186人，近200个计生贫困对象优先安排到工作条件相对较好的岗位。在每次举办的“4050”以上人员再就业招聘中，对计划生育特困家庭，优先介绍就业，并减免中介费等。对有创业意愿的计生家庭，积极开展创业培训，及时提供小额担保贷款扶持资金。

二是抓社会保障。对符合条件的计划生育家庭参保人员在核定城乡居民社会养老保险待遇时，基础养老金每月加发40元。今年公益性岗位安排100多户符合计划生育条件的“4050”城镇下岗失业人员家庭，并按当地最低工资标准的60%给予岗位补贴。组织看望育龄职工和独生子女困难家庭20多人次，送慰问金、报销医药费达6000多元，落实生育保险待遇12人。社会保险管理处在核发生育保险金时，查验《生育证》、《医学出生证明》、《出院证》三证齐全，查验率达100%。

三是抓维权。在劳动监察执法中，对歧视妇女就业的，违反国家规定不录用女工的，因性别原因拒绝录用妇女的，男女同工不同酬的，不建立女职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的企业进行严肃查处。并结合劳动保障年检，对用人单位执行女工特殊劳动保护规定的情况进行拉网式专项重点检查，形成规律、养成习惯，成为用人单位的“必修课”。今年共年检各类用人单位760户，涉及女工41265人（次）。通过劳动保障年检，纠正用人单位制定的侵犯女工的不合法规定72条。