夷陵区下好四步棋助推退役士兵安置工作再提升

　　本网讯（通讯员张军 熊艳红）2020年，夷陵区结合本区实际，积极探索新时期退役士兵安置办法，全面推行新政策退役士兵安置制度，着力下好四步棋，帮助新退伍士兵顺利实现工作转轨、事业转型、人生转段。

　　开展适应培训，下好思想转变棋。为帮助退役士兵坚定理想信念、牢记军人本色，夷陵区组织46名符合政府安排工作条件的退役士兵开展适应性培训。培训旨在提高退役士兵适应新环境、新岗位、新要求，促进退役士兵提高政治站位，增强四个意识，坚定理想信念，保持军人本色。同时，以心理学为指导，帮助退役军人尽快融入社会，实现由部队建设主力军向地方发展生力军角色的成功转换，发挥军人正能量，为经济社会发展、建设富美夷陵做出贡献。

　　举行阳光安置，下好人生定位棋。9月21日，夷陵区召开退役士兵阳光安置工作选岗会。19家用人单位代表、46名退役士兵及相关成员单位参加了安置工作会，共归集了48个事业单位岗位和3个国有企业岗位。安置工作实行公开、公平、公正的原则，坚持把退役士兵在部队服役期间贡献大小量化评分作为政府安排工作排序选岗的重要依据，严格按照国家规定标准进行量化评分，按成绩排序，按名次选岗，确保服役时间长、贡献大的退役士兵能够优先选岗。采取全程监督、全程***的方式，确保政策公开透明，落地落实。46名参加选岗的退役士兵按顺序进行选岗。退役士兵纷纷表示，从部队退役参加工作就是踏入人生的第二个战场，要把部队的好作风和战斗力带回地方，加强自身锻炼和学习，努力工作，在新的工作岗位上干出新成绩，为家乡的发展贡献自己的力量。

　　强化岗前实训，下好实战训练棋。为帮助退役士兵更新观念、熟悉业务、提升素质，在新的职业生涯中开好头、起好步，促退役士兵由武持***向文执笔转变，尽快入职适岗，区退役军人事务局联合区市场监督管理局、区综合行政执法局、区水利和湖泊局等19家用人单位组织系统内业务骨干以课堂宣讲、实地观摩等方式，为退役士兵进行应知应会知识培训，课程安排紧凑、内容丰富，紧贴工作实际，旨在让退役士兵了解和掌握工作职能职责、基础业务知识、规章制度等，为到岗后尽快适应工作环境，迅速进入工作角色打下了良好的基础。

　　组织开展回头看，下好服务保障棋。为全面摸清2020年度由政府安排工作的退役士兵工作岗位落实、待遇保障、权益保障等情况，区退役军人事务局对全区46名由政府安排工作退役士兵进行了回头看。

　　退役士兵安置上岗后的工作环境怎么样？福利待遇是否落实到位？退役士兵是否满意？区退役军人事务局带着问题清单深入各接收单位，与安置上岗的退役士兵一一见面，与用人单位加强沟通，密切关注岗位安排、合同签订、待遇保障等情况，确保安置政策落到实处。

　　回访制度是安置退役士兵一条龙服务中的重要一环，通过此次回头看活动，区退役军人事务局与用人单位进一步增强了沟通，加深了了解，对退役士兵实际工作情况有了直观的认识，进一步提高了退役士兵接收安置的质量。