襄州区环保督察反馈意见整改攻坚指挥部办公室关于中央环保督察回头看反馈意见序号1整改情况公示
按照襄阳市环境保护督察反馈意见整改攻坚指挥部《关于规范做好我市中央和省级环保督察反馈意见整改销号有关工作的通知》要求,现将我区环保督察整改情况公示如下:
一、反馈问题1
第一轮督察反馈指出,湖北省一些地方和部门推进环境保护工作安排部署多、具体落实少,重发展轻保护、重速度轻质量的思想观念没有根本转变。对此,湖北省明确要求,全省各级领导干部要切实提高政治站位,牢固树立和贯彻落实新发展理念,增强环境保护意识,树立正确的政绩观,坚定走生态优先、绿色发展之路。但“回头看”发现,一些领导干部绿色发展理念树得不牢,对生态环境保护面临的严峻形势认识不清、工作主动性不够,对推动督察整改抓得不紧,甚至后期有所放松。
二、整改目标
教育和引导各级领导干部牢固树立绿色发展理念,进一步增强环境保护意识,促进各级领导班子和领导干部认真履职尽责,坚决将中央和省委、省政府及市委、市政府关于环境保护的各项决策部署落到实处。
三、整改措施
1.把学习***生态文明思想和中央一系列重大决策部署作为党委和人民政府理论学习的重要内容,进一步增强对生态环境保护工作的思想认识。将生态环保方面的内容纳入党校干部培训班培训内容,增强对生态环境保护工作紧迫性和艰巨性的认识,牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念,坚守发展和生态两条底线,坚定不移地走生态优先、绿色发展之路。结合干部任前谈话、专题调研、谈心谈话等形式,教育引导干部进一步加强生态环境保护工作的思想认识,切实承担起环保主体责任。
2.建立健全环境保护工作常态化督查机制,围绕中央和省委、省政府及市委、市政府关于环境保护的各项决策部署,定期就督察整改贯彻落实情况开展调度、督办。
3.强化环境保护“一票否决”结果运用,将生态文明建设考核结果作为干部任免奖惩的重要依据之一,并与领导班子的优化调整和干部选拔任用挂钩,与干部的教育培训和管理监督相结合。
四、整改措施完成情况
1.2019年区委组织部将“***生态文明思想”纳入“春季科局级干部进修班”及“春季中青年干部培训班”教学内容,并于5月进行了专题授课强化领导干部环境保护意识,共培训161名科级干部和中青年干部;将环保和生态文明内容列入全区干部教育培训计划并贯彻落实《2018—2022年全国干部教育培训规划》实施意见。
2.我区已将生态环境保护纳入干部任前谈话等形式,教育引导干部树牢环保意识,切实承担起环保主体责任。
3.我区严格按照市环保督察反馈意见整改攻坚指挥部关于环保督察月调度要求,定期开展工作调度,并及时对存在的问题进行督办。截至目前,我区33项中央环保督察反馈意见,已整改销号24项;中央环保督察“回头看”信访件16件,已完成整改12件。
4.我区加大了生态环境保护考核指标权重,《年度综合考核评价工作实施办法》襄州文[2016]28号文件中生态环境保护指标分值为3分,襄州文〔2017〕23号文件中增加到6分,襄州办文〔2018〕14号文件中增加到20分, 襄州办文[2019]9号文件仍保留20分的较高权重。严格执行生态环境“一票否决制”,《襄州区科级领导班子和领导干部年度综合考核评价工作实施办法(试行)》(襄州文[2017]23号)第二十四条规定“党风廉政建设及落实‘两个责任’、计划生育、安全生产、环境保护、社会治安综合治理、统计工作等方面被‘一票否决’”“不能被表彰为‘综合考核评价优胜单位’,同时单位党政正职和相关的分管领导不能被评为‘综合考核评价优秀干部’”,在2017、2018年考评工作认真落实了有关规定,2019年起草实施方案中仍然予以保留。强化环境保护主体责任,2017年9月在干部选拔任用“凡提必听”环节中将环保部门纳入征求执纪执法部门意见范围,2019年规范征求执纪执法部门意见程序,明确提出对党政机关“一把手”选拔任用前,需征求环保部门意见。
五、下一步工作
1.持续把学习******关于生态文明建设的***精神作为各级干部学习的重要内容,切实提高政治站位,坚定不移地走生态优先绿色发展之路。持续提高领导干部对生态环境工作的思想认识,做到干部任前谈话必讲、专题调研必访、谈心谈话必谈。
2.持续抓好环保督察整改工作,严格按照时限要求倒排工期,强化调度和督办,有力有序推进整改工作,确保按时全面完成督察整改工作,并取得实效。
3.严格实施环保“一票否决”。根据《襄州区生态环保目标考核细则》开展考核工作,依据考核情况严格实施“一票否决”。
如果对该问题整改公示情况有异议,请在公示期间(2019年11月26日-2019年12月2日,共7天)向襄州区环保督察反馈意见整改攻坚指挥部办公室反映。
直接责任人:胡劲松 电话:2820205
承办人:尚飞 电话:2821802
襄州区环保督察反馈意见整改攻坚指挥部办公室
2019年11月26日