东富镇动真碰硬推进三务公开工作

    今年以来，醴陵市东富镇党委出实招、动真格推进 “三务”（党务、村务、财务）公开工作，多举措保障群众对“三务”工作的知情权、参与权和监督权，促进全面从严治党向基层延伸。截至6月20日，今年已党纪处分2人，组织处理4人。

    筑牢组织基础。成立以镇纪委书记为组长，各村纪检专干为成员的领导小组，对各村的“三务”公开内容、范围、方式和时限进行把关，畅通举报渠道，确保群众对公开内容的质询、意见和要求能够准确进行解释和答复。镇纪委联合镇党建办对各村居“三务”公开情况进行随机抽查，发现问题及时批评教育，并责令相关负责人及时整改到位。

    规范公开内容。为实现“三务”公开的真实性、规范性、便民性，镇党建办配合镇纪委将“三务”公开内容逐项列出清单，并组织村级党建指导员和纪检员进行培训，培训会上明确提出“三务”公开由村级党建指导员负责，村级纪检员进行指导监督，确保全镇“三务”公开工作在今年9月前全面完成。聘请部分镇党代表、镇人大代表、村民代表等人士担任镇“三务”公开监督员，增强决策透明度。

　　拓宽监督渠道。镇党委充分认识“三务”公开是改善干群关系的有效途径，变被动公开为主动公开，以公开化解民怨。充分发挥QQ群、微信群、手机短信、村村通广播等多种平台载体的作用，广泛征求群众对“三务”公开的意见和建议，了解群众最关心的热点问题、疑点问题和遗漏问题，不断完善公开内容，提高群众满意度。同时，把推进“三务”公开与互联网+监督宣传结合起来，在村级设立举报箱，确保群众的监督权最大化、自由化。

    突出工作实效。在镇党委的领导下，镇纪委协同党建办、党政办等部门加强对“三务”公开工作的监督检查，把“三务”公开执行情况列入党风廉政建设年终工作考核，并对村级党建指导员和纪检员实行岗位目标责任制，每次检查的结果计入干部个人年终业绩考核。对公开工作不及时，搞形式主义的，予以通报批评，限期整改;对弄虚作假、侵犯群众民主权利，造成严重后果的，将追究相关责任人的责任。