安龙劳务经纪人助农村劳动力稳岗就业

安龙县围绕“就业”持续发力，创新工作方式方法，通过聘请“劳务经纪人”等方式，进一步畅通输送渠道，助农村劳动力稳岗就业。目前，活跃在县内外的800多名劳务经纪人正发挥着积极的作用，让县内越来越多的农村劳动力找到岗位、找好岗位，稳定增收。

张胡成是安龙县笃山镇的村民，之前的工作不固定。在劳务经纪人杨千的介绍下，他来到了安龙工业园区小微创业园内的贵州康盛达门业有限公司，找到了一份稳定的工作，实现了“家门口就业”。

“以前出去不懂技术也不熟悉地方，根本找不到工作，现在好了，有劳务经纪人带我找到合适的岗位，每个月工资有3000多元哩！”找到满意工作的张胡成高兴地说道。

杨千作为贵州康盛达门业有限公司的一名老员工，被聘为劳务经纪人以来，充分发挥自身所长，不但把家乡的劳动力介绍到了厂里，更充当起师傅的角色，让他们掌握一技之长，稳定岗位。

杨千介绍，他到康盛达门业工作时间长，因工作认真深受公司领导重用，每当公司有招聘，他就会联系笃山镇的老乡来应聘，还耐心细致把自己学到的技术教给大家，让老乡们都能找到满意的工作。

截至目前，贵州康盛达门业有限公司已吸引了安龙县的30多名农村劳动力在家门口实现就业，有力助推了企业的发展。

“特别是春节期间，公司用工量较大，我们还愁找不到工作，多亏了这个劳务经纪人，给我们提供了许多工人，保障了公司的生产。”贵州康盛达门业有限公司董事长陈启文说。

安龙县把培育劳务经纪人作为促“就业”的一个重头戏，由县人力资源和社会保障局等部门牵头，相关劳务公司参与，将村组干部、经验丰富的务工人员等培养成劳务经纪人。他们承担着就业“红娘”的任务，收集发布农村劳动力就业需求和企业用工信息，提供培训、就业、社会保障等政策法规咨询和***服务。

安龙县人力资源和社会保障局局长唐勇介绍，为了让全县劳动力稳岗就业，增加收入，人社局聘请了一批县内各村、社区、县内企业和县外的安龙籍劳动力作为劳务经纪人，通过经纪人带动，让劳动力能够走出去、有收入。

赵红是栖凤街道九龙社区党总支部书记，同时也是稳岗就业劳务经纪人，这段时间以来，她通过积极联系相关劳务公司和企业，详细了解社区劳动力状况和就业意愿，并结合企业的用工需求，采取“送岗到人，送人到岗”的方式，让社区20多名劳动力找到了合适岗位。

“这几天都奔波在农户家中宣传就业政策、宣传岗位，一边忙着跟企业对接，了解岗位劳动力需求，真正做到劳动力跟企业无缝接。”赵红如是说。

据了解，今年以来，安龙县的800多名劳务经纪人已带动了5000多名农村劳动力就近就业或外出务工。他们，正在成为促进稳岗就业的一支新生力量，让越来越多的农村劳动力就好业、上好岗、稳增收。（刘朝富）