省人社厅党组中心组围绕推进两学一做学习教育常态化制度化开展学习研讨

5月16日下午, 省人社厅党组中心组开展集中学习研讨，传达贯彻全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神，研究推进我厅“两学一做”学习教育常态化制度化有关工作。省委组织部副部长，省人社厅党组书记、厅长韩金峰主持学习并带头发言，谈认识体会，提工作要求，各厅（局）领导参加学习研讨。

会上传达学习了******关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的***精神，省委书记刘家义在全省推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会上的讲话和省委常委、组织部长杨东奇的总结讲话，中组部、省委组织部关于广泛开展向廖俊波同志学习的通知精神等。与会人员分别围绕巩固“两学一做”学习教育成果、推动“两学一做”学习教育常态化制度化，联系各自思想和工作实际，深入交流学习体会，进一步统一了思想，凝聚了共识，明确了任务，为推进全厅“两学一做”学习教育常态化制度化打下了坚实基础。

韩金峰指出，要提高政治站位，把握政治方向，增强政治定力，切实增强推进“两学一做”学习教育常态化制度化的思想自觉和行动自觉。通过建立健全“两学一做”学习教育长效机制，着力解决我厅基层党组织建设和党员干部队伍中存在的突出问题，确保全面从严治党各项要求落到实处，为推进人社事业加快转型发展、走在全国前列提供政治保证和组织保证。

韩金峰要求，要把思想教育作为首要任务，在健全完善日常学习教育长效机制上下功夫、见成效。运用好中心组理论学习制度，把学习党章党规、学系列讲话作为主要内容，及时跟进学习******最新讲话和对人社领域的***精神，自觉用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。要把“做合格党员”作为落脚点，在健全践行“四个合格”长效机制上下功夫、见成效。坚持标准更高、要求更严，把“四个合格”作为行为标杆，主动对照、时时检视、即知即改，真正在信仰信念、纪律规矩、修身律己、责任担当上作表率、当先锋。要深入学习廖俊波同志先进事迹，充分发挥先进典型的示范引领作用，用身边事教育引领身边人，以实际行动对标先进、见贤思齐。

韩金峰强调，要把问题导向贯穿学习教育始终，真正把解决问题作为检验学习教育成效的“试金石”，在建立查找解决问题长效机制上下功夫、见成效。定期组织分管处室单位党员干部进行“党性体检”，严格落实民主生活会和组织生活会制度，在党内营造勇于提意见、敢于讲真话的浓厚氛围。运用好廉政约谈和双向约谈制度，常态化开展廉政约谈月活动，及时咬耳扯袖、抓早抓小，防患未然。

韩金峰同时强调，要把压实责任作为重要保障，逐级压实责任、传导压力，在建立以上率下、层层示范长效机制上下功夫、见成效。厅党组切实履行主体责任，各厅（局）领导自觉发挥好示范带头作用，不断强化党员意识，履行好“一岗双责”，严格执行中央八项规定精神、省委实施办法和厅党组10条具体规定，严格遵守廉洁自律各项规定，保持清正廉洁的政治本色。

　　会议要求，尽快研究制定我厅推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，并召开全厅党员干部大会进行安排部署。（厅机关党委、政策研究处）